2026上半年舟山公司中层管理人员年度绩效考核民主测评（质管）
民主测评评分主要从“职业素养、统筹协调能力、管理创新能力、工作业绩、保密责任、安全责任”等方面进行评价。考核分值总计 100 分，其中职业素养占 5%，职业素养、业务指导、管理创新、保密责任各占比 5%，工作业绩占比 70%。
此次民主测评为匿名评价，请参加测评人员提高认识，坚持实事求是的原则，客观公正地对单位管理人员进行民主综合测评。
一、裴雪峰（副总工程师、质量管理部部长）
1. 职业素养
差(
0
)
优(
5
)
2. 统筹协调能力
差(
0
)
优(
10
)
3. 管理创新能力
差(
0
)
优(
10
)
4. 工作业绩
差(
0
)
优(
70
)
5. 保密责任、安全责任
差(
0
)
优(
5
)
二、黄会强（质量管理部副部长）
6. 职业素养
差(
0
)
优(
5
)
7. 统筹协调能力
差(
0
)
优(
10
)
8. 管理创新能力
差(
0
)
优(
10
)
9. 工作业绩
差(
0
)
优(
70
)
10. 保密责任、安全责任
差(
0
)
优(
5
)
三、朱林英（质量管理部副部长）
11. 职业素养
差(
0
)
优(
5
)
12. 统筹协调能力
差(
0
)
优(
10
)
13. 管理创新能力
差(
0
)
优(
10
)
14. 工作业绩
差(
0
)
优(
70
)
15. 保密责任、安全责任
差(
0
)
优(
5
)
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