古今长安月度满意度调查及季度员工餐菜品调查

各位亲爱小伙伴：

日常的工作节奏很快，我们可能很少有机会停下来聊聊感受。这份满意度调查，就是特意为你留出的“发言时间”。我们想了解：你在目前的工作中是否获得了应有的成就感和支持？公司的氛围和流程是否让你得心应手？你的感受很重要，你的建议更是我们优化管理、提升效率的关键。问卷采用匿名形式，请大家放心填写，务必根据最直观的感受填写。让我们用几分钟的思考，换取未来工作体验的大幅提升。

感谢你的配合与支持！

门店
部门
1.门店员工餐（菜品口味、分量、卫生、就餐环境）整体满意度。
不满意(0)
满意(100)
2.员工宿舍（卫生、基础设施、居住舒适度）整体满意度。
不满意(0)
满意(100)
3.排班与休息保障（排班公平性、公休保障）满意度。
不满意(0)
满意(100)
4.门店管理者（店长/厨师长/经理管理方式、工作安排公平性）满意度。
不满意(0)
满意(100)
5.员工福利（节日福利、生日福利、员工关怀）满意度。
不满意(0)
满意(100)
6.岗位工作环境（店面设施设备、防护工具、环境卫生、环境舒适度）满意度。
不满意(0)
满意(100)
7.个人发展（师徒带教、技能培训、内部晋升通道）满意度。
不满意(0)
满意(100)
8.门店团队气氛（同事相处、部门配合、无排挤、无内耗）满意度。
不满意(0)
满意(100)
9.问题反馈渠道（反馈渠道、反馈后跟进回复）满意度。
不满意(0)
满意(100)
10.是否愿意长期在品牌门店发展。
不愿意(0)
愿意(100)
二、现阶段在食宿、班次安排、管理、员工福利、工作环境，您最希望公司/门店在哪些方面进行改善， 请简单描述：
      感谢您抽出宝贵的时间完成本次调研，人力资源部每月将汇总全部门店反馈，落地对应优化举措，持续改善大家的工作与生活条件！
季度项目员工餐菜品满意度调查
1. 员工餐是否严格按照菜单标准执行？
2.菜品的咸淡、油辣程度是否可以接受？
3.菜品味道的稳定性如何（不会今天好吃、明天难吃）？
4.您对员工餐的菜品丰富度（荤素、汤、主食搭配）是否满意？
5.菜品更换的频率（是否经常重复同样的菜）？
6.您是否遇到有剩菜剩饭的情况？
7.您喜欢吃米饭还是面食？
8.您希望员工餐能吃到什么菜？
9.您对员工餐有哪些好意见和建议？
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