项目管理中心2026年上半年部门正副职廉洁测评表(项目人员填写)
优秀为91-100分,称职为71-90分,基本称职为60-70分,不称职为59分以下
商务管理部 部长 马娟
1.诚实守信、职业道德、政治素质(10分)
好(10分)
较好(8分)
一般(6分)
差(4分)
2.业务素质、组织协调、决策水平(20分)
好(20分)
较好(15分)
一般(10分)
差(5分)
3.工作作风、工作态度、工作责任心(15分)
好(15分)
较好(12分)
一般(8分)
差(5分)
4.工作效益、工作效率、工作质量、工作数量(50分)
好(50分)
较好(40分)
一般(30分)
差(25分)
5.廉洁自律、遵纪守法(5分)
好(5分)
较好(3分)
一般(2分)
差(1分)
商务管理部 副部长 石微
1.诚实守信、职业道德、政治素质(10分)
好(10分)
较好(8分)
一般(6分)
差(4分)
2.业务素质、组织协调、决策水平(20分)
好(20分)
较好(15分)
一般(10分)
差(5分)
3.工作作风、工作态度、工作责任心(15分)
好(15分)
较好(12分)
一般(8分)
差(5分)
4.工作效益、工作效率、工作质量、工作数量(50分)
好(50分)
较好(40分)
一般(30分)
差(25分)
5.廉洁自律、遵纪守法(5分)
好(5分)
较好(3分)
一般(2分)
差(1分)
市场经营事业部 副经理 王华
1.诚实守信、职业道德、政治素质(10分)
好(10分)
较好(8分)
一般(6分)
差(4分)
2.业务素质、组织协调、决策水平(20分)
好(20分)
较好(15分)
一般(10分)
差(5分)
3.工作作风、工作态度、工作责任心(15分)
好(15分)
较好(12分)
一般(8分)
差(5分)
4.工作效益、工作效率、工作质量、工作数量(50分)
好(50分)
较好(40分)
一般(30分)
差(25分)
5.廉洁自律、遵纪守法(5分)
好(5分)
较好(3分)
一般(2分)
差(1分)
党务综合办 主任 张如镜
1.诚实守信、职业道德、政治素质(10分)
好(10分)
较好(8分)
一般(6分)
差(4分)
2.业务素质、组织协调、决策水平(20分)
好(20分)
较好(15分)
一般(10分)
差(5分)
3.工作作风、工作态度、工作责任心(15分)
好(15分)
较好(12分)
一般(8分)
差(5分)
4.工作效益、工作效率、工作质量、工作数量(50分)
好(50分)
较好(40分)
一般(30分)
差(25分)
5.廉洁自律、遵纪守法(5分)
好(5分)
较好(3分)
一般(2分)
差(1分)
党务综合办 副主任 马瑶瑶
1.诚实守信、职业道德、政治素质(10分)
好(10分)
较好(8分)
一般(6分)
差(4分)
2.业务素质、组织协调、决策水平(20分)
好(20分)
较好(15分)
一般(10分)
差(5分)
3.工作作风、工作态度、工作责任心(15分)
好(15分)
较好(12分)
一般(8分)
差(5分)
4.工作效益、工作效率、工作质量、工作数量(50分)
好(50分)
较好(40分)
一般(30分)
差(25分)
5.廉洁自律、遵纪守法(5分)
好(5分)
较好(3分)
一般(2分)
差(1分)
安全环保部 部长 段慧忠
1.诚实守信、职业道德、政治素质(10分)
好(10分)
较好(8分)
一般(6分)
差(4分)
2.业务素质、组织协调、决策水平(20分)
好(20分)
较好(15分)
一般(10分)
差(5分)
3.工作作风、工作态度、工作责任心(15分)
好(15分)
较好(12分)
一般(8分)
差(5分)
4.工作效益、工作效率、工作质量、工作数量(50分)
好(50分)
较好(40分)
一般(30分)
差(25分)
5.廉洁自律、遵纪守法(5分)
好(5分)
较好(3分)
一般(2分)
差(1分)
技术质量部 部长 赵世宝
1.诚实守信、职业道德、政治素质(10分)
好(10分)
较好(8分)
一般(6分)
差(4分)
2.业务素质、组织协调、决策水平(20分)
好(20分)
较好(15分)
一般(10分)
差(5分)
3.工作作风、工作态度、工作责任心(15分)
好(15分)
较好(12分)
一般(8分)
差(5分)
4.工作效益、工作效率、工作质量、工作数量(50分)
好(50分)
较好(40分)
一般(30分)
差(25分)
5.廉洁自律、遵纪守法(5分)
好(5分)
较好(3分)
一般(2分)
差(1分)
财务共享分中心 负责人 李金丽
1.诚实守信、职业道德、政治素质(10分)
好(10分)
较好(8分)
一般(6分)
差(4分)
2.业务素质、组织协调、决策水平(20分)
好(20分)
较好(15分)
一般(10分)
差(5分)
3.工作作风、工作态度、工作责任心(15分)
好(15分)
较好(12分)
一般(8分)
差(5分)
4.工作效益、工作效率、工作质量、工作数量(50分)
好(50分)
较好(40分)
一般(30分)
差(25分)
5.廉洁自律、遵纪守法(5分)
好(5分)
较好(3分)
一般(2分)
差(1分)
财务共享分中心 副主任 张志荣
1.诚实守信、职业道德、政治素质(10分)
好(10分)
较好(8分)
一般(6分)
差(4分)
2.业务素质、组织协调、决策水平(20分)
好(20分)
较好(15分)
一般(10分)
差(5分)
3.工作作风、工作态度、工作责任心(15分)
好(15分)
较好(12分)
一般(8分)
差(5分)
4.工作效益、工作效率、工作质量、工作数量(50分)
好(50分)
较好(40分)
一般(30分)
差(25分)
5.廉洁自律、遵纪守法(5分)
好(5分)
较好(3分)
一般(2分)
差(1分)
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