四分公司2026年二季度考核
请大家按照以下要求完成打分，相关要求如下：
1.要求在2026年7月10日17:00前完成考评；
2.班子副职4人和管理人员13人分两组进行横向排名；
3.班子副职4人
分值从0-100分，其中90-100分的1人，80-89分的1人，70-79分的1人，70分以下1人；
4.管理人员13人
分值从0-100分，其中90-100分的4人，80-89分的5人，70-79分的3人，70分以下1人。
本人岗位属于
党政负责人
班子副职
分公司项目经理（李钛）
部室负责人
一般管理人员
以下为班子副职组4人，请确认：
总分值在
90-100分的1人，80-89分的1人，70-79分的1人，70分以下1人；请按照KPI对照表，填写出总分。
1.李治-商务经理
总分
2.傅佰庆-安全总监
总分
3.孙岩-总工程师
总分
4.李钛-分公司项目经理
总分
请再次确认：以上班子副职组4人考核得分，
总分值在
90-100分的1人，80-89分的1人，70-79分的1人，70分以下1人。
以下为管理人员组13人，请确认：
总分值在
90-100分的4人，80-89分的5人，70-79分的3人，70分以下1人；请按照KPI对照表，填写出总分。
1.吴皓-工管部部长
总分
2.曹文宇-工管部职员
总分
3.吴霞-物机部部长
总分
4.孙志强-物机部职员
总分
5.潘辰-安质部部长
总分
6.张磊-安质部职员
总分
7.唐兆鑫-商法部部长
总分
8.张孟宇-商法部职员
总分
9.马赫-综合部职员
总分
10.王斌-项目技术员
总分
11.李文-项目技术员
总分
12.陈双江-项目技术员
总分
13.吴志寰-项目技术员
总分
请再次确认：以上管理人员组13人考核得分，
总分值在
90-100分的4人，80-89分的5人，70-79分的3人，70分以下1人。
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