营销公司工作文化主张调研

第一部分：基本信息
1. 您所在的部门/团队
2. 您在本公司的司龄
3. 您目前的岗位层级
第二部分：文化关键词认知
4. 您认为联投置业营销团队最应该践行和传承的文化关键词有哪些？请选出您认为最重要的5项并排序（1为最重要，5为次重要）
5. 请您用三个关键词形容您心目中优秀的营销人应该具备的品质：1.___ 2.___ 3.___
第三部分：文化现状评估
6. 您对公司当前“专业、真诚、创新、团结”四个核心文化的践行情况如何？
  • 非常认同
  • 比较认同
  • 一般
  • 不太认同
  • 完全不认同
团队整体体现了专业素养
团队内部做到了真诚沟通
团队具备创新意识和行动
团队做到了团结协作
7. 您认为公司目前在文化建设上最需要强化的三个方面是？
第四部分：优秀传统与不良现象
8. 您认为联投置业营销团队有哪些值得传承的优秀文化传统？请列举1-3项并简要说明。
9. 请分享一个您亲身经历或亲眼看到的、体现公司优秀文化的工作案例（可匿名处理）
10. 您认为公司目前存在哪些不好的现象或文化痛点？
11. 请举例说明上述问题的具体表现（可选填）
第五部分：开放建议
12. 您对公司文化建设有什么具体建议？
13. 如果用一句话概括您心中联投置业营销团队应该成为的样子，您会怎么说？
14. 您还有其他想说的话吗？
更多问卷 复制此问卷