生产专项现状与职业发展调研

各位同事：为规范生产专项人员统一管理、搭建人才储备与晋升通道，现开展本次问卷调研，请根据自身真实情况如实作答，感谢配合！

1. 姓名

2. 目前工作厂区

3. 岗位

4. 住宿情况

自行在外租房居住公司员工宿舍本地家庭居住

5. 入职后配置的导师是否履职

定期沟通指导偶尔简单沟通基本无沟通，自主摸索发展

6. 是否拥有清晰、落地的阶段性轮岗/培养计划

计划完整清晰，按要求执行仅有简单规划，落地执行不足无任何培养规划，自由安排工作

7. 工作成长中的困惑、难点能否顺畅反馈并解决

反馈渠道通畅，问题快速处理反馈后处理周期较长不清楚反馈对象，问题长期搁置

8. 你认为当前生产专项学生管理存在的主要问题

人员分散，无统一统筹管理各厂区培养标准不一致缺少常态化成长跟踪，放任自主发展考核、激励机制不明确暂无明显问题其他

9. 个人是否愿意竞聘生产实习管理岗，未来走管理路线

非常愿意，希望向管理方向发展可以尝试，结合岗位发展前景考虑仅深耕技术路线，不考虑管理岗位

10. 若竞聘实习管理岗，您认为自身具备哪些优势

11. 针对海外基地后续建厂人员抽调，您是否接受外派

完全愿意，服从公司统筹调配可短期支援，长期调动需协商仅希望留在当前分厂，不接受调动

12. 想要达到管理岗标准，您还需要哪些培养支持

管理能力专项培训多工序轮岗历练机会项目统筹实操锻炼沟通、新人带教技巧培训其他

13. 对于生产专项培养学生规范化统一管理，您有哪些优化建议

14. 为充分发挥生产专项人才价值、缓解生产端人才缺口，您是否还有其他意见或诉求，请补充

更多问卷复制此问卷