花都区域指挥部《安全管理人员 培训—班组长》培训效果评估问卷
请各位参训人员抽出几分钟时间认真填写此问卷。
一、培训项目总体评估。（9≤分数≤10代表非常满意; 7≤分数≤9代表比较满意; 6≤分数≤7代表可以接受; 4≤分数≤6代表比较不满意; 0≤分数≤4代表非常不满意。）
1、培训项目安排的及时性，能及时满足培训需求
很不满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
很满意
2、培训目标设定的合理性，能达到预期效果
很不满意
1
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5
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7
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9
10
很满意
3、培训内容设置的适用性，能帮助解决实际问题
很不满意
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9
10
很满意
4、培训对象选择的适宜性，培训对个人的适合程度
很不满意
1
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10
很满意
5、培训形式方法的恰当性，能有效呈现培训内容
很不满意
1
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10
很满意
6、培训课程安排计划性强，培训时间安紧凑
很不满意
1
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10
很满意
7、培训教材或课件质量高，有助于学员深入了解培训内容
很不满意
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9
10
很满意
8、培训师选择得当，专业水平高，经验丰富，讲解透彻
很不满意
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10
很满意
9、培训中培训师与学员、学员与学员之间能有效互动
很不满意
1
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很满意
10、培训项目组织与管理的满意程度
很不满意
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10
很满意
二、培训师评估。（9≤分数≤10代表非常满意; 7≤分数≤9代表比较满意; 6≤分数≤7代表可以接受; 4≤分数≤6代表比较不满意; 0≤分数≤4代表非常不满意。）
1、课前的各项工作准备
很不满意
1
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9
10
很满意
2、教学的认真程度与负责精神
很不满意
1
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10
很满意
3、培训师的理论水平
很不满意
1
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10
很满意
4、培训师的专业水平、实践经验
很不满意
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很满意
5、利用现代教学器材和设施，更好展示培训内容
很不满意
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很满意
6、解说清楚、演示清晰、吸引培训学员注意力
很不满意
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很满意
7、授课内容的理论深度适用性
很不满意
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10
很满意
8、授课内容对工作的指导性、实际运用的可操作性
很不满意
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10
很满意
9、课件与授课内容的匹配性
很不满意
1
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10
很满意
10、课件的实用性与趣味性
很不满意
1
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6
7
8
9
10
很满意
三、请问此次培训有哪些好的方面?哪些需要改进的地方?
四、所在部门/所属单位。
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