2026-2027中山大学附属第七医院护理实习生平台片区教学评价表
学生对带教老师，教育护士，护士长的评价
实习轮回
第1轮回
第2轮回
第3轮回
第4轮回
第5轮回
实习科室
手术室
生殖医学科门诊
口腔科
内镜中心
健康管理中心
内外科门诊
急诊
EICU
产前诊断门诊
耳鼻喉门诊
眼科门诊
中医科门诊
第一部分:对带教老师的评价
1. 您的带教老师为人师表，言行得体。
○5分(同意)
○3分(一般)
○1分(不同意)
2. 尊重学生，关心爱护
○5分(同意)
○3分(一般)
○1分(不同意)
3. 严格带教，以身作则
○5分(同意)
○3分(一般)
○1分(不同意)
4. 带教耐心，善于引导
○5分(同意)
○3分(一般)
○1分(不同意)
5. 启发思维，创造机会
○5分(同意)
○3分(一般)
○1分(不同意)
6. 表扬、批评方法得当
○5分(同意)
○3分(一般)
○1分(不同意)
7. 带教能结合周目标进行
○5分(同意)
○3分(一般)
○1分(不同意)
8. 给同学提供临床实践的机会
○5分(同意)
○3分(一般)
○1分(不同意)
9. 专科理论知识丰富，技能操作技术规范
○5分(同意)
○3分(一般)
○1分(不同意)
10. 鉴定评估客观，及时完成。
○5分(同意)
○3分(一般)
○1分(不同意)
11. 您对带教老师的建议或者意见?欢迎大家踊跃发言喔！
你觉得需要表扬的老师的名字?
第二部分:对教育护士、护士长的评价
12. 病区护士长重视实习教学
○5分(同意)
○3分(一般)
○1分(不同意)
13. 教育护士重视实习教学
○5分(同意)
○3分(一般)
○1分(不同意)
14. 科室整体教学氛围浓厚
○5分(同意)
○3分(一般)
○1分(不同意)
15. 组织清晰的入科导航，安排合适的带教老师。
○5分(同意)
○3分(一般)
○1分(不同意)
16. 制定详细的带教计划，设置合理的周目标任务。
○5分（同意）
○3分（一般）
○1分（不同意）
17. 组织辅导小课规范
○5分(同意)
○3分(一般)
○1分(不同意)
18. 组织规范操作示范
○5分（同意）
○3分（一般）
○1分（不同意）
19. 组织查房规范
○5分(同意)
○3分(一般)
○1分(不同意)
20. 组织合理理论考核与操作考核，组织阶段小结。
○5分（同意）
○3分（一般）
○1分（不同意）
21. 实习手册定时质控，教学情况反馈及时，师生关系良好。
○5分(同意)
○3分(一般)
○1分(不同意)
22. 您对教育护士的建议?
23. 您对病区护长的建议?
24. 您对科室的工作、建设、学习等方面有什么意见或者建议吗?
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