调查问卷

您好！本问卷旨在了解金沙窖酒销售团队绩效管理的现状，调研结果仅用于贵师大课程研究与团队管理优化，所有信息严格保密且匿名处理。问卷填写约需3-5分钟，感谢您的支持与配合
请根据您的实际感受，选择最符合的选项：
1. 您所在的岗位层级：
2. 我的绩效考核指标具体明确，且具有适度挑战性：
3. 考核指标不仅看销售额，也涵盖客户维护、市场开拓等过程行为：
4. 不同成熟度的市场区域，考核标准有合理差异：
5. 我清楚了解自己的绩效考核指标及其权重：
6. 我认为付出努力就能获得好的绩效评价：
7. 好的绩效评价能带来我期望的奖金、晋升等回报：
8. 与团队同事相比，我的付出与回报是公平的：
9. 绩效结果的评定过程是透明、公正的：
10. 我对目前的绩效考核与激励制度整体感到满意：
11. 我们的团队有共同认可的奋斗目标，目标分解清晰：
12. 绩效考核中有一定比例是考核团队整体业绩的：
13. 团队成员之间愿意相互协助、分享经验和客户资源：
14. 团队内部合作大于竞争，不存在恶性抢单或互相拆台：
15. 上级会定期与我进行绩效面谈，帮助我改进工作：
16. 公司为销售工作提供了充足的资源支持：
17. 目前的绩效管理能有效支撑公司全国化战略的落地：
18. 总体而言，我对公司销售团队绩效管理体系感到满意：
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