建筑学专业学制调整用人单位调研问卷

为精准了解用人单位对学制调整的看法及人才需求变化，特开展本次调研。答案仅用于教学改革研究，感谢您的支持！

1. 贵单位所属类型

国有/省级建筑设计院民营/合资建筑设计公司大型施工企业房地产开发企业工程咨询/项目管理公司政府规划建设管理部门其他（请注明）____________________

2. 贵单位现有员工规模：

50人以下50-200人200-500人500人以上

3. 贵单位近三年年均招聘建筑学专业应届毕业生数量：

0-5人6-15人16-30人30人以上

4. 您对当前建筑行业发展趋势的判断：

传统岗位减少，但新兴领域（绿色建筑、城市更新、数字化设计等）需求增长整体需求大幅萎缩，前景不乐观与往年基本持平，无明显变化其他（请注明）____________________

5. 贵单位当前及未来三年重点需要的人才方向（可多选）：

绿色建筑与低碳设计城市更新与既有建筑改造BIM技术与数字化设计智慧建筑与智能建造传统建筑方案设计与施工图建筑策划与项目管理其他（请注明）____________________

6. 您对建筑学专业学制由五年缩短为四年的态度是：

非常支持比较支持无所谓不太支持非常不支持

7. 您认为“五改四”的主要利弊是什么？（可多选）

利：降低学生时间成本，早一年进入职场利：加快人才供给速度，缓解新兴领域人才缺口利：倒逼课程体系优化，淘汰陈旧内容弊：可能压缩实践训练时间，影响培养质量弊：与注册建筑师考试资格衔接存在不确定性其他（请注明）___________________

8. 相比五年制，您认为四年制毕业生最应强化的能力是（可多选，限选3项）：

方案落地与施工图深化能力设计软件（CAD、Revit、BIM等）操作熟练度绿色建筑与低碳设计能力AI辅助设计与数字化工具应用能力跨专业协作与沟通协调能力项目实战经验与解决实际问题能力团队合作精神与责任心

9. 您认为四年制毕业生能否胜任贵单位的岗位要求？

完全可以，与五年制无差别基本可以，但需要更系统的岗前培训有一定差距，需要较长时间适应很难胜任

10. 您认为四年制培养中，实践教学环节应占总学时的比例约为：

20%以下20%-30%30%-40%40%以上

11. 您认为四年制建筑学专业最应保留的核心课程是（可多选，限选4项）：

建筑设计系列课程（含设计基础）建筑历史与理论（中建史、外建史）建筑技术与构造（材料、结构、物理）绿色建筑与可持续设计BIM与数字化设计城市设计与城市更新建筑策划与项目管理

12. 如果贵单位招聘建筑学四年制毕业生，您最看重的三项素质是（限选3项）：

专业基础知识扎实软件操作能力突出方案创新能力强有实习或项目实践经验沟通协调与团队合作能力学习能力与适应能力责任心与敬业精神

13. 相比五年制毕业生，您是否愿意优先或同等对待四年制毕业生？

愿意，四年制更早进入职场积累经验同等对待，主要看个人能力而非学制有所顾虑，需视具体学校培养质量而定不愿意，倾向五年制毕业生

14. 您认为四年制课程中最应压缩或精简的内容是：

15. 您对建筑学专业“五改四”还有哪些意见或建议？比如培养方案、课程设置等

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