培训需求调研问卷\n-珠三角战区2026年暑期-

各位店长： 今年暑假，区域将投入核心资源为大家开发针对性的实战课程。为了把资源用在刀刃上，帮大家在秋季开学真正做到“清障、稳人、提效”，特开启本次需求征集。 这不是一次能力考核，而是“破局武器”的众筹。请根据门店的真实痛点填写问卷
您的姓名：
您的门店：
1. 人效管理与灵活排班能力，根据您当前状态选择:
2.后厨成本控制与后厨管理，根据您当前状态选择:

3、食安执行与突击检查，根据您当前状态选择:

4、遇到客诉或与校方、家委沟通，根据您当前状态选择:

5、数据分析与经营判断，根据您当前状态选择:

6、营销与活动能力，根据您当前状态选择

7、当下阻力强度识别，请标记“最卡“关键点（只能选2项）

8、如果暑期培训只能解决2个问题，请选择：

9、经营风险自检，请选择最符合现状的一项：

10、你认为门店最大经营瓶颈是：

11、请描述最近一个最难处理的事件（必须具体），比如：员工离职冲突、大厨不配合、校方投诉升级

、食安检查问题

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