锦程酒管2026年Q2季度同级部门互评

感谢您的评分，会对您的评价保密~
为提高公司各部门横向协作效率，促进各部门工作效能的提高。现请前、中、后台部门进行互评。

评分维度：工作协调及配合度、工作效率及完成度、工作改进及提升能力、解决问题的能力、冲突事件处理能力、工作岗位专业能力、工作流程满意度、业务统筹及规划能力

评分说明：各维度均为百分制，8项维度取均值为最终得分。

评分标准：非常满意（90-100分），满意（80-89分），一般（70-79分），不满意（60-69分），非常不满意（0-59分）。
您所在部门：
2. ___前台部门负责人评分请点击：https://v.wjx.cn/vm/Yla1bOv.aspx
3. ___前台部门二级梯队人员评分请点击：https://v.wjx.cn/vm/PCUQuzG.aspx
4. ___前台部门三、四级梯队人员评分请点击：https://v.wjx.cn/vm/wZlCpkZ.aspx
5. ___中台部门负责人评分请点击：https://v.wjx.cn/vm/hfjWeuj.aspx
6. ___中台部门二级梯队人员评分请点击：https://v.wjx.cn/vm/wbkFCpk.aspx
7. ___中台部门三、四级梯队人员评分请点击：https://v.wjx.cn/vm/YLvaDBt.aspx
8. ___后台部门负责人评分请点击：https://v.wjx.cn/vm/wZyLCpk.aspx
9. ___后台部门二级梯队人员评分请点击：https://v.wjx.cn/vm/tJMRnsB.aspx
10. ___后台部门三、四级梯队人员评分请点击：https://v.wjx.cn/vm/PAQ5uGU.aspx



请不要点击提交，提交即无效，请按梯队点击上方蓝色评分网址链接，跳转至下一个页面，进行评分，谢谢配合~













更多问卷 复制此问卷