新员工车间级三级安全教育培训试题

基本信息:
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部门:
单项选择题(每题5分共50分)
1、导致事故发生的原因主要是( )
2、安全色红色的对比色是( )
3、新厂对噪声的控制应在( )分贝以下。
4、生产性毒物进入人体的主要途径是( )。
5、电焊作业可能引起的疾病主要有( )
6、漏电保护装置主要用于( )
7.公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是:( )。
8.我国火警电话是:( )。
9、没有经过三级安全教育或考核不及格者,禁止( )。
10.员工在安全生产中有拒绝权,是指:( )。
二、判断题(对的打√,错的打×,共50分,每小题5分)。
二、判断题(对的打√,错的打×,共50分,每小题5分)。
1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 ( )
2、起重作业可以使用铸造吊钩,但是吊钩表面不能有裂纹、接缝、刻痕、剥裂等现象。 ( )
3、从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。 ( )
4、在抢险救灾等维护国家利益、公益活动中受到伤害的情况,视同工伤。 ( )
5、我国的消防工作方针是预防为主、、防消结合 ( )
6、“三不伤害”活动指的是不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害 ( )
7、生产过程中的“三违”现象是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律 ( )
8、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理,综合治理 ( )
9、着火后应自己先扑救,救不灭时再打“119”。( )
10、从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;但是有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。( )
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