关于商品部经理氛围打造及以身作则调查问卷

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1.您的经理是否存在迟到、早退的行为?
2.您的经理是否存在长时间日常闲聊的问题?
3.您的经理是否存在欺上瞒下的行为（最多选择2项，已选择0项）
4.您的经理是否存在不遵守公司规章制度的行为?（最多选择2项，已选择0项）
5.经理是否能看到您的优点和进步，并及时给予肯定和鼓励? （最多选择2项，已选择0项）
6.当部门内面临业绩压力或其他问题时，经理是否能保持情绪稳定，积极想办法解决?（最多选择2项，已选择0项）
7.您的经理是否存在不理解理念、不运用理念、遇事不持光明思维，爱抱怨的行为?（最多选择2项，已选择0项）
8.您的经理是否能做到公平公正，一视同仁，表明态度，不包庇，不掩盖?（最多选择2项，已选择0项）
9.在开展工作时，经理是否主动询问您的意见和想法?（最多选择2项，已选择0项）
10.当您与经理意见不同时，是否感受到了指责或冷落?（最多选择2项，已选择0项）
11.您认为您的经理还存在哪些问题，请举例说明。
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