咸阳分中心主管干部2026年二季度履职测评（范敏）

添加问卷说明
1. 政治品德与社会公德：是否具有坚定的政治立场，坚决拥护党的领导、忠诚于党和国家的事业。是否遵守社会公德和家庭美德，做到以德服人。
2. 职业道德：是否具有敬业精神，热爱自己的工作岗位，认真履行工作职责，始终关注人和团队，始终将组织利益放首位。
3. 学习能力：是否具有主动学习的意识，不断更新知识结构，适应不断变化的工作需求。
4.
业务能力：对于个人岗位的具体工作，是否具备扎实的专业知识和技
5.
组织和创新能力：能否有效地组织和协调各方资源，合理安排工作任务，使团队成员能够协同工作。是否具有创新思维，能够在工作中提出新的思路、方法和举措。
6.
工作态度：是否具有积极主动的工作态度，对工作充满热情，能够全身心地投入到工作中，遵守卡中心和分中心的各项规章制度。
7. 个人绩效：是否有效达成条线下达的各项工作指标，绩效或业绩表现在全国或分中心保持良好水平。
8. 团队贡献：是否做到紧盯分中心组织绩效，保质、保量地达成分中心下达的各项工作任务。或业绩表现在全国或分中心保持良好水平。
9. 廉洁自律：干部自身是否严格遵守廉洁的各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁。
10. 廉政建设：在分中心团队管理中，是否积极参与和推动廉政建设工作，营造良好的廉政氛围。
11. 对该管理干部的工作建议或评价
更多问卷 复制此问卷