2026甘肃分公司企业文化测评问卷-张铎缤

以下是对被评估者工作行为的描述，请根据您日常工作中的观察和了解，对被评估者在这些行为上的实际表现做出判断，并选择相应的选项。“非常符合”对应5分、“比较符合”对应4分、“一般符合”对应3分、“比较不符合”对应2分、“非常不符合”对应1分。如果您不了解被评估人的某项评价维度，也可选择“不了解”。

本次评价为上级评价/互评
三讲两能 -讲政治、讲大局、讲担当，能实事求是，能谦虚自省
四个统一 -统一思想，统一语言，统一行动，统一目标
干困难事-勇于尽责，担当作为，群策群力，共挑重担。改变惯性，根除惰性，展示血性，提升悟性，全力以赴闯出困境，反对固守舒适区，不思进取。
树大格局-服从公司发展需要，接受岗位调整，能上能下，反对讨价还价，挑肥拣瘦。
做有心人-贴近一线、转向一线、了解一线、牵引一线、赋能一线。
工作是否体现六讲六不讲
工作是否体现三到三盯
是否体现干部率先垂范作用
是否落实以结果为导向
务实文化体现-做行动的巨人、不做语言的巨人
大局意识-工作中是否具有大局意识
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