2026年招远核电项目部\n员工思想动态调查问卷

填写说明

1.本次调查旨在了解员工真实的工作感受和个人状态,帮助项目部更有针对性地优化工作氛围;

2.问卷采取完全匿名方式,所有信息严格保密;

3.答案无对错之分,请根据您的真实情况选择最符合的一项。

第一部分:基础信息
1.您在中核华兴的工作年限:
2.您的工作岗位类别:
3.您的年龄:
第二部分:个人工作状态与感受
4.您对目前的工作内容是否感兴趣?
5.您对目前的工作量和工作节奏是否适应?
6.您是否清楚当前岗位的职责分工和自己的工作内容?
7.您在工作中遇到困难时,是否能得到及时有效的帮助?
8.您认为目前的工作是否让您的个人能力得到锻炼和提升?
9.您对当前工作状态的整体满意度如何?
10.您对自己未来在本项目部的发展前景怎么看?
第三部分:人际关系与日常感受
11.您与直接上级在日常工作中的沟通是否顺畅?
12.您与同事之间的日常相处关系如何?
13.您在工作中是否感受到被尊重和认可?
14.您在工作中的付出与收获(包括能力提升、发展机会、精神奖励等综合方面)是否成正比?
15.您在项目部工作是否有归属感?
第四部分:群体情绪氛围观察
16.据您观察,您所在部门/团队的同事工作状态如何?
17.您所在部门/团队的同事之间相互帮助的氛围如何?
18.您所在部门/团队近期的整体氛围怎么样?
19. 据您观察,近期部门/团队中同事的请假或缺勤情况与往常相比如何?
20. 据您观察,近期部门/团队中同事们在工作之外的交流(如午餐闲聊、工间休息时的互动等)氛围如何?
第五部分:个人心理状态与主动性
21.您近期在工作中的精神状态如何?
22.您当前工作中最主要的压力来自哪个方面?
23.当您在工作中感到压力或情绪低落时,您通常会怎么做?
24.您认为自己当前最需要哪方面的支持来改善工作状态?
25.您对改善工作体验有什么建议?
感谢您的参与!您的反馈将帮助项目部更好地关注员工状态、优化工作体验。
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