管理人员综合素质测评表

填表说明：评分应仔细阅读测评项目定性描述，针对被测评人实际表现在相应项目权重范围内打分；填表以无记名形式。10分为卓越；8分为优秀；6分为良好；3分为一般；0分为较差，请在你认为比较符合的测评评定分数下面进行点选。

1.

1.廉洁自律：恪守职业道德、不以权谋私；遵守公司各项规章制度、不讲特权；诚信谦和，正直严谨，以身作则。实事求是，不说空话、假话，不欺上瞒下。

  • 10
  • 8
  • 6
  • 3
  • 0
杨奇
杨振军
张健
许慧杰
龙维
钟义
夏伟
罗洪波
胡正威
王宇飞
雷建洪
方世博
徐思思
贺腾飞
卢总
2.

团队合作

  • 10
  • 8
  • 6
  • 3
  • 0
杨奇
杨振军
张健
许慧杰
龙维
钟义
夏伟
罗洪波
胡正威
王宇飞
雷建洪
方世博
徐思思
贺腾飞
卢总
3.

进取精神

  • 10
  • 8
  • 6
  • 3
  • 0
杨奇
杨振军
张健
许慧杰
龙维
钟义
夏伟
罗洪波
胡正威
王宇飞
雷建洪
方世博
徐思思
贺腾飞
卢总
4.

敬业担当

  • 10
  • 8
  • 6
  • 3
  • 0
杨奇
杨振军
张健
许慧杰
龙维
钟义
夏伟
罗洪波
胡正威
王宇飞
雷建洪
方世博
徐思思
贺腾飞
卢总
5.

沟通表达能力

  • 10
  • 8
  • 6
  • 3
  • 0
杨奇
杨振军
张健
许慧杰
龙维
钟义
夏伟
罗洪波
胡正威
王宇飞
雷建洪
方世博
徐思思
贺腾飞
卢总
6.

思考学习能力

  • 10
  • 8
  • 6
  • 3
  • 0
杨奇
杨振军
张健
许慧杰
龙维
钟义
夏伟
罗洪波
胡正威
王宇飞
雷建洪
方世博
徐思思
贺腾飞
卢总
7.

人才培养能力

  • 10
  • 8
  • 6
  • 3
  • 0
杨奇
杨振军
张健
许慧杰
龙维
钟义
夏伟
罗洪波
胡正威
王宇飞
雷建洪
方世博
徐思思
贺腾飞
卢总
8.

执行力

  • 10
  • 8
  • 6
  • 3
  • 0
杨奇
杨振军
张健
许慧杰
龙维
钟义
夏伟
罗洪波
胡正威
王宇飞
雷建洪
方世博
徐思思
贺腾飞
卢总
9.

业务能力

  • 10
  • 8
  • 6
  • 3
  • 0
杨奇
杨振军
张健
许慧杰
龙维
钟义
夏伟
罗洪波
胡正威
王宇飞
雷建洪
方世博
徐思思
贺腾飞
卢总
10.

工作业绩

  • 10
  • 8
  • 6
  • 3
  • 0
杨奇
杨振军
张健
许慧杰
龙维
钟义
夏伟
罗洪波
胡正威
王宇飞
雷建洪
方世博
徐思思
贺腾飞
卢总
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