民主测评-王圆圆
（被测评人：王圆圆）
【说明】：
◆本测评为不记名测评，测评人应以客观公正的态度，根据被测评人现实表现综合评价，任何人不得影响、干扰测评人的评价；
◆各指标根据程度不同分为“很不同意”—“非常同意”五档，测评人需在相应框中选择。
战略承接落地
1. 战略理解：能深入理解公司战略，结合自身工作职责做好战略任务分解
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
2. 执行落实：能制定可行的落实方案，做好方案实施和推进
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
3. 专业素养：熟练掌握岗位相关业务知识，能够提出深入独到的专业见解
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
4. 前瞻创新：敏锐把握市场环境和业务趋势，前瞻性地开展创新工作
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
5. 思考分析：能够快速把握工作本质，总结事物规律
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
6. 业务开拓：勇于开拓，积极寻找业务机会，挖掘工作突破点
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
承担管理责任
7. 组织协调：能通过资源、人员的合理调配，实现工作目标
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
8. 有效沟通：能够清晰表达观点，取得他人认同
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
9. 知人善用：在工作中能够有效调动团队或员工的积极性和主动性
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
10. 团队培养：能够营造良好的工作氛围，并通过有效方法加强员工综合能力培养
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
11. 广开言路：能够积极倾听和采纳意见和建议，工作中不存在过分固执己见的现象
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
12. 协同合作：能有效配合其他团队工作，积极承担边界工作
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
13. 文化建设：能有效宣传落实行业和公司文化理念，营造良好团队氛围
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
品行操守
14. 公道正派：为人正直，诚信，讲原则
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
15. 作风优良：工作生活作风端正，群众基础好
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
16. 职业道德：维护公司利益，具备良好的职业操守
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
17. 勤勉忠诚：具备积极的工作态度，尽职尽责
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
风险防范
18. 遵纪守法：严守国家法律法规、行业自律规范、公司规章制度，不存在违规执业行为
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
19. 合规展业：通过过程管理，及时发现、化解工作中的问题和风险点
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
20. 廉洁自律：不存在任人唯亲、铺张浪费、私设“小金库”等现象
很不同意。指表现经常低于指标要求。
不太同意。指表现有时达到指标要求。
一般。指表现基本达到指标要求。
同意。指表现充分达到指标要求。
非常同意。指表现一贯达到并超过指标要求。
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