女职工权益调查问卷

一、单位/个人基本信息
1.所在地区:
2.单位规模:
3.您的身份:
二、女职工权益保护专项集体合同签订情况
1.本单位是否签订女职工权益保护专项集体合同:
2.合同签订形式:
3.专项合同是否按规定履行职代会审议，备案，公示程序:
4.专项合同续签是否及时规范:
三、合同条款内容情况
1.合同是否明确女职工经期，孕期，产期，哺乳期，更年期保护相关待遇:
2.合同是否包含女职工禁忌劳动范围，健康体检，"两癌"筛查，生育保障，休息休假内容:
3.合同是否涉及反职场性别歧视，女职工职业技能培训，权益救济渠道:
4.合同条款是否贴合本单位/行业实际，具有可操作性:
5。合同特色条款:
四、合同履约与监督情况
1.本单位是否严格履行专项合同约定条款:
2.本单位是否定期开展专项合同履约情况检查:
3.工会是否发挥履约监督作用，及时反馈解决履约问题:
4.您对本单位专项合同履约情况是否满意:
五、工作评价与意见
1.您认为当前女职工权益保护专项集体合同工作最突出的问题是:（多选）
2.您最需要将哪些最新内容纳入女职工专项合同:
3.您对推进女职工权益保护工作的其他意见:
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