5月份带教老师评价（护理评价）
1. 陈凤娣-综合素质
带教意识（10分：带教意识好；8分：带教意识较好；6分：带教意识一般；4分：带教意识较差；1分：无带教意识）
专业技术（10分：技术精湛；8分：技术熟练；6分：技术一般；4分：技术较差；2分：技术差）
责任心（10分：高度负责；8分：较负责；6分：一般；4分：较差；2分：差）
2. 陈焯-综合素质
带教意识（10分：带教意识好；8分：带教意识较好；6分：带教意识一般；4分：带教意识较差；1分：无带教意识）
专业技术（10分：技术精湛；8分：技术熟练；6分：技术一般；4分：技术较差；2分：技术差）
责任心（10分：高度负责；8分：较负责；6分：一般；4分：较差；2分：差）
3. 林益敏-综合素质
带教意识（10分：带教意识好；8分：带教意识较好；6分：带教意识一般；4分：带教意识较差；1分：无带教意识）
专业技术（10分：技术精湛；8分：技术熟练；6分：技术一般；4分：技术较差；2分：技术差）
责任心（10分：高度负责；8分：较负责；6分：一般；4分：较差；2分：差）
4. 何国伟-综合素质
带教意识（10分：带教意识好；8分：带教意识较好；6分：带教意识一般；4分：带教意识较差；1分：无带教意识）
专业技术（10分：技术精湛；8分：技术熟练；6分：技术一般；4分：技术较差；2分：技术差）
责任心（10分：高度负责；8分：较负责；6分：一般；4分：较差；2分：差）
5. 陈焯-带教能力
带教方法（10分：方法得当；8分：方法较好；6分：一般；4分：较差；2分：差）
教学活动质量（10分：优秀；8分：良好；6分：一般；4分：较差；2分：差）
及时性和规范性（10分：及时规范；8分：较及时规范；6分：一般；4分：较差；2分：不及时不规范）
6. 陈凤娣-带教能力
带教方法（10分：方法得当；8分：方法较好；6分：一般；4分：较差；2分：差）
教学活动质量（10分：优秀；8分：良好；6分：一般；4分：较差；2分：差）
及时性和规范性（10分：及时规范；8分：较及时规范；6分：一般；4分：较差；2分：不及时不规范）
7. 林益敏-带教能力
带教方法（10分：方法得当；8分：方法较好；6分：一般；4分：较差；2分：差）
教学活动质量（10分：优秀；8分：良好；6分：一般；4分：较差；2分：差）
及时性和规范性（10分：及时规范；8分：较及时规范；6分：一般；4分：较差；2分：不及时不规范）
8. 何国伟-带教能力
带教方法（10分：方法得当；8分：方法较好；6分：一般；4分：较差；2分：差）
教学活动质量（10分：优秀；8分：良好；6分：一般；4分：较差；2分：差）
及时性和规范性（10分：及时规范；8分：较及时规范；6分：一般；4分：较差；2分：不及时不规范）
9. 陈焯-带教质量
科室满意度（20分：科室全员认可；16分：大部分认可；12分：部分认可；8分：少部分认可；4分：多数不认可 ）
带教老师满意度（20分：非常满意；16分：满意；12分：一般；8分：不满意；4分：非常不满意 ）
10. 陈凤娣-带教质量
科室满意度（20分：科室全员认可；16分：大部分认可；12分：部分认可；8分：少部分认可；4分：多数不认可 ）
带教老师满意度（20分：非常满意；16分：满意；12分：一般；8分：不满意；4分：非常不满意 ）
11. 林益敏-带教质量
科室满意度（20分：科室全员认可；16分：大部分认可；12分：部分认可；8分：少部分认可；4分：多数不认可 ）
带教老师满意度（20分：非常满意；16分：满意；12分：一般；8分：不满意；4分：非常不满意 ）
12. 何国伟-带教质量
科室满意度（20分：科室全员认可；16分：大部分认可；12分：部分认可；8分：少部分认可；4分：多数不认可 ）
带教老师满意度（20分：非常满意；16分：满意；12分：一般；8分：不满意；4分：非常不满意 ）
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