2026年上半年360考核表-下评上

请根据客观事实，参照评分标准中的程度描述，填写最合适的选项，不可掺入主观性和感情色彩。
1. 考核对象：
2. 紫金精神
具有艰苦创业、开拓创新的紫金精神和务实、严谨、高效的工作作风，金品立世，有信必守、有诺必践。
请选择
3. 安环意识
生命第一，环保优先，积极践行"企业安全环保方针，尊重生命，把安全工作放在一切工作的首位；要金山银山，更要绿水青山，做"美丽紫金" 的行动者。
请选择
4. 廉洁自律
忠于职守，克己奉公，清清白白做人，干干净净做事。以身作则树正气，自觉抵制各种不正之风，始终保持警钟长鸣。
请选择
5. 团队领导
通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，鼓励团队成员之间互相帮助，解决人员冲突，创造坦率、温暖、合作的团队氛围，带领团队成员完成工作目标。
请选择
6. 培养指导
有培养他人的意愿，能积极培养指导下属员工，通过关注他们的潜能与可塑性，将自己的知识经验分享或传授给他们，促进共同进步。
请选择
7. 组织协调
根据工作目标的需要，合理配置相关资源，协调各方面关系、调动各方面的积极性，并及时处理和解决目标实现过程中各种问题。
请选择
8. 绩效管理
能按期为下属员工制定清晰合理的绩效计划，并在计划执行过程中为他们提供必要的指导、支持，促进绩效提升。对下属员工的绩效评价能做到公平、公正、公开。
请选择
9. 责任担当
具有迎难而上、敢干敢为的担当意识，敢于直面困难、直面矛盾，勇于担当，主动作为，不回避、不推诿、不敷衍、不塞责，身先士卒，对团队、自己的工作和行为负责。
请选择
10. 其他评价：
更多问卷 复制此问卷