1．《人力资源市场暂行条例》规定，公共人力资源服务经费纳入（ ）。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。
2．《人力资源市场暂行条例》规定，国家通过（ ）服务等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。
3．《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构从事（ ）活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
4．《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门（ ）。
5．《人力资源市场暂行条例》规定，用人单位自主招用人员，需要建立劳动关系的，应当依法与劳动者订立（ ），并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。
6．《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源流动，应当遵守法律、法规对（ ）、从业限制、保密等方面的规定。
7．《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源服务机构通过（ ）提供人力资源服务的，应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。
8．《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立（ ），如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。
9．《人力资源市场暂行条例》规定，在人力资源服务机构中，建立党的组织并开展活动，加强对（ ）的教育监督和管理服务。人力资源服务机构应当为中国共产党组织的活动提供必要条件。
10．《就业服务与就业管理规定》规定，职业中介实行（ ）制度。
1．《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定，参保人员跨统筹范围流动或从机关事业单位流动到企业的，单位缴费部分以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按( )的总和转移。
2．《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定，参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，根据( )补记职业年金。
3．《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定，补记职业年金所需资金由( )解决。
4．《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定，参加机关事业单位养老保险制度的人员达到退休年龄时，( )为待遇领取地。
5．《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起( )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
1．《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号）规定，招聘高校毕业生，不得以（ ）等作为限制性要求。
2．《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》规定，对高校毕业生到（ ）县以下基层单位就业、履行一定服务期限的，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿。
3．《就业服务与就业管理规定》规定，公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织（ ）等专业人员参加相应职业资格培训。
4．《就业服务与就业管理规定》规定，职业指导工作的内容包括（ ）。
5．《就业服务与就业管理规定》规定，（ ）公共就业服务机构建立基层服务窗口，开展以就业援助为重点的公共就业服务，实施劳动力资源调查统计，并承担上级劳动保障行政部门安排的其他就业服务工作。
1．《人力资源市场暂行条例》规定，举办大型现场招聘会，应当符合《大型群众性活动安全管理条例》等法律法规的规定。
2．《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，可以改变用人单位与个人的劳动关系。
3．《人力资源市场暂行条例》规定，对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查，被检查单位应当配合，如实提供相关资料和信息，不得隐瞒、拒绝、阻碍。
4．《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门实施监督检查，监督检查的情况应当及时向社会公布。其中，行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。
5．《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管。
6．《人力资源市场暂行条例》规定，违反本条例第十八条第二款规定，开展人力资源服务业务未备案，由人力资源社会保障行政部门责令改正；拒不改正的，处2万元以上5万元以下的罚款。
7．《人力资源市场暂行条例》规定，未按照本条例第三十三条规定建立健全内部制度或者保存服务台账，由人力资源社会保障行政部门责令改正；拒不改正的，处5000元以上1万元以下的罚款。
8．《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其变更、延续等情况。