個人職業生涯決策調查

您是澳門一家高新技術企業的員工，公司主要為本地酒店提供數位化運營解決方案。你擔任解決方案顧問（或產品經理），日常工作包括分析酒店運營資料、設計優化方案、與技術團隊協作，以及向客戶彙報分析結果。在過去，你的大部分工作主要依賴個人經驗、專業判斷以及與團隊成員之間的協作完成。例如，你需要自行分析客戶資料、撰寫解決方案報告，並根據客戶需求提出改進建議。

進入2026年後，隨著人工智慧技術的快速發展，越來越多酒店開始要求供應商使用 AI 工具提升服務品質與回應速度。為了應對市場競爭壓力，公司決定全面推進大模型 AI 工具在日常工作中的應用。在此背景下，公司開始制定關於 AI 工具使用的具體推進方案。

在日常的工作中，你感受到：

1.公司強調 AI 工具主要用於輔助資料分析與方案整理，以減少工作過程中的疏漏並提高執行的規範性；

2.公司要求員工在使用 AI 工具時嚴格遵循既有流程和標準，並對 AI 生成內容進行仔細審核與確認；

3.在面對市場變化和競爭壓力時，公司更傾向於採用成熟、穩定的工作方式，而非過度依賴新的技術嘗試；

4.公司強調 AI 工具的使用應以降低風險、提高工作一致性和確保服務品質為主要目標；

5.最終的分析判斷與決策責任仍需由員工承擔。