劳动法了解度调查

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1. 您平时是否进行过有关劳动保护的系统性学习？
2. 您的身份
3. 我国专门规范劳动关系、保护劳动者权益的基础性法律是？
4. 建立劳动关系，法定应当订立的文书是？
5. 我国标准的全日制劳动者每日最长工作时间一般不超过？
6. 用人单位安排劳动者法定节假日加班，应当支付不低于工资多少倍的加班报酬？
7. 劳动者与用人单位发生劳动争议，首先可以选择的维权途径是？
8. 试用期最长不得超过的期限是
9. 用人单位________随意克扣、无故拖欠劳动者工资。
10. 下列属于劳动法保护的劳动者合法权益的有？
11. 劳动维权过程中，劳动者可以收集的有效证据有
12. 我国《劳动法》规定，工资应当以________形式按月支付给劳动者本人。
13.  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过________小时的工时制度。
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