公司管理与政策合理性调查问卷
各位同事,大家好!为了更好地倾听一线声音,优化公司管理,特组织本次匿名调研。您的真实反馈是推动公司进步的关键动力。本问卷匿名填写,所有数据仅用于整体分析,我们将严格保密,请您放心作答。
第一部分:基本信息
1. 您的所在部门
2. 您的司龄
半年以内
半年-1年
1-3年
3年以上
第二部分:核心调研
3. 您对当前公司的管理制度整体满意度如何
非常满意
1
2
3
4
5
非常不满意
4. 请具体说明管理制度不合理之处及造成的困扰
5. 您认为公司的政策传达和执行情况如何
非常透明,执行到位
较为透明,基本执行到位
一般
不够透明,执行有偏差
很不透明,执行混乱
6. 请具体说明信息传递中断环节及执行偏差表现
7. 您对公司现有的激励机制是否满意
非常满意
1
2
3
4
5
非常不满意
8. 请具体说明激励机制失效之处
9. 您认为公司的沟通渠道是否畅通
非常畅通
畅通
一般
不畅通
非常不畅通
10. 请具体说明沟通中遇到的困难
11. 您认为目前的绩效KPI设置与赋分机制是否合理
非常合理,能有效衡量工作贡献
比较合理,基本能反映工作情况
一般,有些指标流于形式
不合理,指标设置过高/脱离实际
非常不合理,赋分标准模糊或不公
12. 请具体说明KPI设置与赋分机制存在的问题
第三部分:开放建议
13. 您认为公司目前最需要立即改进的三件事是什么
管理制度优化
政策传达执行
部门管理方式
决策参与机制
激励机制完善
沟通渠道建设
工作环境改善
绩效KPI调整
其他
14. 结合下半年工作,您最希望获得哪些方面的培训
岗位专业技能
通用职业技能
管理能力提升
行业趋势与市场分析
职业素养与心态建设
15. 其他培训需求
16. 请具体描述您需要的培训主题或期望解决的问题
17. 您对当前公司的管理整体满意度如何
不满意(
0
)
满意(
100
)
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