26h1内场满意度调研
您好！感谢参与本次调研。本问卷旨在了解外场同学对内场同事的满意度评价，您的反馈对我们非常重要。请根据实际对接情况和感受作答，题目无对错之分。
以下为内场38位同学名单，请针对有业务对接的同学进行评价，无对接可跳过。
1. 是否与许伟伟有业务对接
是
否
2. 请对许伟伟的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
3. 是否与王洪忠有业务对接
是
否
4. 请对王洪忠的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
5. 是否与陈炜有业务对接
是
否
6. 请对陈炜的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
7. 是否与徐啸有业务对接
是
否
8. 请对徐啸的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
9. 是否与周斌有业务对接
是
否
10. 请对周斌的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
11. 是否与辛晓春有业务对接
是
否
12. 请对辛晓春的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
13. 是否与黄红艳有业务对接
是
否
14. 请对黄红艳的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
15. 是否与邱忠政有业务对接
是
否
16. 请对邱忠政的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
17. 是否与邓则安有业务对接
是
否
18. 请对邓则安的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
19. 是否与吴波有业务对接
是
否
20. 请对吴波的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
21. 是否与岳小林有业务对接
是
否
22. 请对岳小林的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
23. 是否与史林强有业务对接
是
否
24. 请对史林强的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
25. 是否与周垒有业务对接
是
否
26. 请对周垒的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
27. 是否与徐威有业务对接
是
否
28. 请对徐威的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
29. 是否与彭涛有业务对接
是
否
30. 请对彭涛的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
31. 是否与袁康有业务对接
是
否
32. 请对袁康的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
33. 是否与黄婷有业务对接
是
否
34. 请对黄婷的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
35. 是否与高飞有业务对接
是
否
36. 请对高飞的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
37. 是否与陆晓艳有业务对接
是
否
38. 请对陆晓艳的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
39. 是否与吴昊有业务对接
是
否
40. 请对吴昊的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
41. 是否与谢彩平有业务对接
是
否
42. 请对谢彩平的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
43. 是否与徐娟有业务对接
是
否
44. 请对徐娟的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
45. 是否与杨晶晶有业务对接
是
否
46. 请对杨晶晶的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
47. 是否与顾丽娜有业务对接
是
否
48. 请对顾丽娜的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
49. 是否与邓苏荣有业务对接
是
否
50. 请对邓苏荣的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
51. 是否与顾红琴有业务对接
是
否
52. 请对顾红琴的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
53. 是否与李梦媛有业务对接
是
否
54. 请对李梦媛的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
55. 是否与谢静怡有业务对接
是
否
56. 请对谢静怡的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
57. 是否与杨梓有业务对接
是
否
58. 请对杨梓的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
59. 是否与唐佳慧有业务对接
是
否
60. 请对唐佳慧的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
61. 是否与邹慧有业务对接
是
否
62. 请对邹慧的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
63. 是否与黄川有业务对接
是
否
64. 请对黄川的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
65. 是否与吕志影有业务对接
是
否
66. 请对吕志影的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
67. 是否与郭群月有业务对接
是
否
68. 请对郭群月的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
69. 是否与唐敏有业务对接
是
否
70. 请对唐敏的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
71. 是否与王志刚有业务对接
是
否
72. 请对王志刚的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
73. 是否与陈佳树有业务对接
是
否
74. 请对陈佳树的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
75. 是否与李落云有业务对接
是
否
76. 请对李落云的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
77. 是否与龚忆晗有业务对接
是
否
78. 请对龚忆晗的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
79. 是否与陆阳有业务对接
是
否
80. 请对陆阳的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
81. 是否与何佳龄有业务对接
是
否
82. 请对何佳龄的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
83. 是否与陈杏闪有业务对接
是
否
84. 请对陈杏闪的以下表现进行评价（5分制，1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
沟通能力
服务态度
响应及时性
问题处理能力
85. 除上述评价外，您对内场同学的工作还有其他建议或反馈吗？
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