能够运用多种形式开展理想信念、形势任务、国情企情和道德情操教育，活动赋予感染力，对青年成长有指导意义。（最多10分）
能够有效通过青年文明号、岗位能手、青年创新创效活动等载体和形式，活动有影响，青年员工参与度高。（最多10分）
能够积极开展各类提高青年员工综合组织能力的读书学习、练兵比武和导师带徒活动，对青年有帮助，能够展示青年员工风采。（最多10分）
能够积极组织青年员工开展有关的互帮互助、连心桥和爱心港等志愿服务活动，能够解决青年的一些实际困难，对外的公益活动有一定影响。（最多10分）
能够开展丰富多彩的文化体育活动，娱乐青年员工身心，活动对青年员工有吸引力，参与度高。（最多10分）
能够及时掌握青年的诉求，建立青年员工定期的交流机制，积极寻求解决问题的途径，及时反馈有落实。（最多10分）
能够正常开展团的基本组织生活，三会一课制度能够落实，团员能够经常参加。（最多10分）
能够建立一定的宣传阵地，有效宣传团组织的各项活动，有一定的影响力。（最多10分）
能够及时收缴团费，团活动经费使用情况清楚，能够得到有效监督。（最多10分）
团的领导干部能够经常深入青年、深入一线，具备一定的亲和力、沟通能力和理论素养。（最多10分）