商丘市第一中学季度民情民意调查问卷 （2026年第二季度）L7

尊敬的各位老师：

大家好！学校的稳步发展离不开每一位教职工的辛勤付出与真心建言。为全面掌握一线真实工作情况，倾听老师们的实际诉求，找准工作短板，精准优化管理、完善激励、做实人文关怀，我校建立季度民情民意常态化调研机制，搭建坦诚沟通、务实落实的反馈平台。

本次问卷全程匿名填写，所有反馈仅由民情民意调查小组汇总整理，直接提交校领导班子专题研究整改。我们郑重承诺：严格保密填写人信息，绝不追查问卷填写人员，绝不因如实反映问题影响教师日常工作，请大家放下顾虑、安心建言。

恳请各位老师立足岗位实际，本着对学校发展负责的态度实事求是作答，您的每一条意见、每一项建议，都是学校改进工作最宝贵的依据。衷心感谢大家一直以来的信任、坚守与付出，我们将逐条梳理诉求、建立整改台账、限时反馈落实，与全体教职工同心同行，打造舒心高效的工作环境！

商丘市第一中学民情民意调查小组

2026年7月7日

一、基本信息（可选填，仅用于分类分析，严格保密）
1.教龄
2.岗位:
二、绩效考核与绩效工资发放

1.您认为学校绩效考核整体指标设置层面存在哪些主要问题？（可多选）

2.您对绩效考核流程公开、结果公示与异议申诉环节的评价是？（可多选）

3.您认为绩效工资核算发放、考核结果实际运用存在哪些不足？（可多选）

4.您对优化绩效考核方案、工作量核算、绩效分配、公示申诉机制的具体意见建议：

三、学校日常综合行政管理

1.您认为学校制度执行、日常办事审批流程中亟待优化的事项有哪些？（可多选）

2.您在跨部门协同、工作通知部署方面存在哪些体验不佳的问题？（可多选）

3.您对中层干部履职作风、下沉一线服务情况的看法是？（可多选）

4.学校各类常规管理制度更新与落地适配性情况？（可多选）

5.您对精简办事流程、优化请销假制度、强化部门协同、干部下沉服务、减轻行政事务负担的具体建议：

四、教职工文体活动设置、人文关怀与切身权益保障

1.您对当前学校教职工文体活动开展现状的评价？（可多选）

2.您最希望学校常态化开展哪类教职工文体、关怀类活动？（可多选，可自行补充）

3.在教师专业成长培养、个人权益保障方面存在哪些需要完善之处？（可多选）

4.校园办公后勤保障、工作氛围层面存在哪些问题？（可多选）

5. 您对丰富教职工文体活动、强化教师人文关怀、完善专业成长支持、优化后勤办公保障的具体建议：

五、工作负荷与身心健康

1.您对当前工作负荷的整体感受如何？（含教学、备课、批改、班主任、行政事务等）

2.您认为非教学类事务（如填表、迎检、会议、各类平台打卡等）占用您的时间比例如何？

3.近一个学期，您感觉自己的身心状态如何？

4.关于减轻工作负担或关注教师身心健康，您有哪些具体建议或诉求？

（可从精简会议、减少非教学任务、弹性作息、心理疏导、体检保障等方面填写）

再次衷心感谢各位老师坦诚建言，学校将第一时间梳理全部问卷内容，逐项建立整改清单、明确整改时限，及时公示整改结果，全力解决大家急难愁盼问题，携手共建和谐优质校园！

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