崇弘组织体系调查问卷

亲爱的各位同事：
       本调查旨在调研公司员工对公司组织情况的了解，以及诊断公司存在的管理问题并依此进行有针对性的管理改善。请您本着公正、客观的原则，按照自己的印象或感受，选择您认为合适的选项、回答问题。谢谢配合！
1. 公司未来的愿景非常清晰且被员工广泛地认同
2. 管理层清晰的描述了组织战略并采取了有效的措施
3. 你有机会参与到公司方向的制定或落地实施
4. 公司有明显的等级观念
5. 你的上级会通过授权、一对一的深入沟通、指导建议等帮助你成长
6. 你的上司会为你建立积极的工作环境
7. 你的上司会鼓励或安排你去做一些具有挑战的工作
8. 员工都愿意坦诚自己的想法和建议
9. 公司有一个良性的内部竞争平台去提高组织和个人绩效
10. 员工都知道公司的天网天条并且不敢碰触
11. 公司让你有愿意、有能力的去不断创新
12. 公司员工清楚的知道自己的角色、职责以及要求
13. 公司有完善的绩效管理来推动组织和员工不断发展
14. 公司的奖励与惩罚具有明确的标准且能达到设置的目的
15. 你在公司中感受到强烈的归属感和责任感
16. 你的绩效指标非常清晰且能对你有引导作用
17. 公司设定了关键有效的运营绩效指标并且以此来推进运营管理
18. 公司有一套严格的财务管理机制来保障公司利益
19. 你清晰的知道自己每项任务或行为的政策依据或标准
20. 公司有完善的风险管理机制来降低风险和应对风险
21. 公司招聘的人员都能胜任岗位的要求
22. 公司会针对不同的群体设计出不同的培训项目或者课程
23. 公司有较多的培训手册/SOP/智慧总结等来帮助员工快速学习
24. 公司会把不擅长的工作进行外包
25. 公司用强有力的、对个人有意义的价值观来驱动员工
26. 你的上级会对你的优秀表现给予不同形式的激励
27. 你能清晰的了解你在公司的职业发展方向
28. 你的绩效好坏会直接影响你的奖金或其他物质奖励
29. 公司有形式各样的非物质奖励和表彰来激励员工
30. 公司或员工能够对客户的需求作出快速有效的响应
31. 公司会在每个阶段为自己设定竞争对手，然后努力超越
32. 公司采取了有效的举措来维护外部业务伙伴的关系网络
33. 公司会定期通过各种方式去维护社会、政府、监管方的关系
34. 你的上级会要求你们去不断创新并给予创新环境
35. 你在一个月内因提出新创意而受到鼓励
36. 在公司，你可以学习到他人优秀的经验
37. 你有机会参加公司引进的培训或者先进经验
38. 你认为目前公司令你最满意的是：
39. 你认为目前公司最迫切需要改善的是：
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