东北销售战区-销售系统培训满意度调查

1. 您的所属销售部门
2. 课程内容
  • 5分
  • 4分
  • 3分
  • 2分
  • 1分
课程主题贴合岗位工作需求，实用性、针对性强
课程内容逻辑清晰、结构完整，重难点突出
课程内容新颖，能够带来新思维、新方法、新技能
课程案例、素材贴合实际，易于理解和借鉴
3. 讲师表现
  • 5分
  • 4分
  • 3分
  • 2分
  • 1分
讲师专业功底扎实，对课程内容掌握熟练
讲师授课思路清晰，语言通俗易懂，节奏把控合理
讲师注重互动交流，积极解答学员疑问，课堂氛围良好
讲师能够结合学员实际问题针对性讲解，落地性强
4. 培训形式
  • 5分
  • 4分
  • 3分
  • 2分
  • 1分
本次培训形式（线下授课/线上直播/实操演练/小组研讨等）丰富合理
培训互动环节有效调动学员积极性，学习参与度高
实操、练习、案例分析等辅助形式对学习提升帮助较大
5. 组织服务
  • 5分
  • 4分
  • 3分
  • 2分
  • 1分
培训时间安排合理，不影响正常工作，时长适中
培训场地、设备、课件、资料等硬件保障到位
培训组织流程顺畅，工作人员服务细致到位
6. 培训效果
  • 5分
  • 4分
  • 3分
  • 2分
  • 1分
通过本次培训，我掌握了相关知识、技能或工作方法
本次培训内容可落地应用于日常工作，能有效提升工作效率与能力
7. 您对本次培训的整体满意程度是
8. 本次培训内容对您岗位工作的帮助程度是
9. 您是否愿意参与后续同类型、同体系的培训
10. 您认为本次培训最需要优化的模块是
11. 本次培训中，您认为最值得肯定、最有收获的部分是什么
12. 您认为本次培训在内容、形式、服务等方面，存在哪些不足
13. 对于后续公司培训开展，您有哪些宝贵建议（如课程主题、授课方式、培训时长、师资选择等）
14. 您后续希望开展哪些方向的专项培训
15. 您的岗位层级
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