社区卫生服务中心诊疗能力及专家下沉情况调查问卷-社区医务人员
您好!本问卷旨在了解基层医疗服务、专家下沉、医务人员培训及双向转诊的实际情况。问卷匿名填写,结果仅用于研究分析。
1. 您的岗位是:
全科医生
专科医生
护士
公共卫生医师
药师
检验或影像人员
康复治疗人员
行政管理人员
其他
2. 您从事基层医疗卫生工作的年限是:
不满3年
3—5年
6—10年
11—20年
20年以上
3. 您认为本中心目前能够较好满足居民常见病、多发病诊疗需求吗?
完全能够
基本能够
部分能够
较难满足
无法判断
4. 当前影响基层诊疗能力的主要因素有哪些?【最多选择4项】
临床经验不足
专科知识和技能不足
培训机会较少
缺少上级专家持续指导
检查设备和检验项目不足
药品目录有限
人员数量不足
工作负担较重
居民信任度不足
信息系统支持不足
其他
5. 居民直接前往上级医院就诊的主要原因可能是:【最多选择3项】
对基层医生能力缺乏信任
对社区可提供的服务不了解
社区检查项目有限
社区药品不能满足需求
上级医院专科更齐全
转诊流程不够顺畅
社区服务时间不方便
居民长期形成的大医院就医习惯
其他
6. 您所在中心是否有市级或上级医院专家定期下沉?
有,安排较稳定
有,但次数较少或不稳定
偶尔有
没有
不清楚
7. 目前专家下沉主要采取哪些形式?【可多选】
独立坐诊
与社区医生联合门诊
教学查房
病例讨论
专题培训
操作技能指导
远程会诊
师徒结对
其他
8. 您认为现有专家下沉对提升基层医生能力的作用是:
非常明显
比较明显
一般
不太明显
没有明显作用
未参加过,无法评价
9. 专家下沉效果不理想的主要原因有哪些?【最多选择3项】
下沉次数少、周期短
专家与社区缺少固定联系
主要完成门诊,带教时间不足
培训内容与基层需求不匹配
缺少典型病例和实践操作
专家本院工作繁忙
基层医务人员没有充足时间参加
缺少考核和激励机制
其他
10. 您最希望获得哪些方面的培训?【最多选择4项】
常见病规范诊疗
慢性病管理
急症识别与初步处置
儿童常见病
老年综合评估
检查结果判读
合理用药
康复治疗
临床操作技能
医患沟通
转诊标准和流程
其他
11. 您认为哪种带教方式最有效?【最多选择3项】
联合门诊
固定师徒结对
教学查房
病例复盘
操作示范
短期到上级医院进修
远程会诊
定期专题培训
其他
12. 您所在中心开设周末或延时门诊的主要困难是:【可多选】
医务人员不足
加班和绩效补偿不足
专家排班困难
药房、检验等配套人员不足
居民需求不确定
场地或设备限制
没有明显困难
其他
13. 当前双向转诊中存在哪些问题?【最多选择4项】
上级医院号源不足
上转患者等待时间较长
转诊标准不够明确
病历和检查信息不能共享
检查结果互认不足
上级医院下转患者较少
社区承接康复患者能力不足
上下级医院缺少固定联系人
医保或药品衔接不顺畅
其他
14. 您认为专家下沉工作应重点考核哪些内容?【最多选择4项】
下沉次数和时长
接诊居民数量
联合门诊和查房次数
培训及病例讨论次数
基层医生能力提升情况
常见病独立处置能力
转诊效率
居民满意度
社区首诊比例变化
其他
15. 哪些措施最能提高医务人员参与下沉和带教的积极性?【最多选择3项】
合理绩效补助
纳入工作量认定
与职称评价或岗位晋升衔接
减少重复行政任务
固定下沉团队和服务周期
完善人员轮班和补休
提供教学和培训资源
其他
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