干事互评打分表

打分注意事项（满分100分）：
1.打分要保留小数点后1位，比如90.1分；
2.打分区间要拉开：
工作情况特别优秀：95–100 分
工作整体优秀略有小瑕：88–94 分
工作中规中矩达标合格：80–87 分
工作有明显不足勉强达标：70–79 分
工作存在严重不足：60 分以下
1. 康煜锟
2. 宋雪静
3. 李沛惠
4. 阿依果海尔·吐尔洪尼牙孜
5. 孙梦晴
6. 刘会越
7. 孙畅
8. 林法令
9. 谢瑜婷
10. 王洛欢
11. 王庸臻
12. 吕君怡
13. 刘贵璨
14. 栾可娇
15. 杨晶
16. 赵一帆
17. 王冠雄
18. 申方方
19. 周芊岑
20. 李若茜
21. 贾晓冉
22. 杨起睿
23. 高勤勤
24. 车尚峰
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