产业工人数字素养及影响因素调查问卷
您好!本次匿名问卷仅用于学术研究,旨在了解新时代产业工人的数字素养及其影响因素。所有内容严格保密,不泄露个人信息。答案无对错之分,请您结合实际工作如实填写。本次问卷预计需要3-5分钟,感谢您的支持!
1. 您的性别:(单选)
A.男
B.女
2. 您的年龄:(单选)
A.25岁及以下
B.26-35岁
C.36-45岁
D.46-55岁
E.55岁以上
3. 您的最高学历:(单选)
A.初中及以下
B.高中/中专/技校
C.大专
D.本科
E.硕士及以上
4. 您在该行业的工龄:(单选)
A.3年及以下
B.4-10年
C.11-20年
D.21-30年
E.30年以上
5. 您所在的岗位类型:(单选)
A. 生产操作岗(一线操作工、技工、普工等)
B. 技术技能岗(技师、高级技师、技术骨干、设备运维技师等)
C. 研究人员岗(产业技术研究、产品研发、工艺改进研究、技术攻关研究等)
D. 管理和服务辅助岗(班组、车间、生产部门管理等)
E. 其他
6. 您所在企业的规模为:(单选)
A.微型企业(人数<20)
B.小型企业(20≤人数<300)
C.中型企业(300≤人数<1000)
D.大型企业(人数≥1000)
请您根据自身真实情况进行选择,选项越靠右(分值越高),代表您的自身情况与问题所描述状况符合度越高。
7. 我能够熟练浏览、检索并筛选各类网络资料,快速定位所需资讯并剔除无关信息。
很不符合
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很符合
8. 我能够辨别、评判网络信息的真实程度,有效区分权威官方内容与不实小道消息。
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9. 我能够分类整理并妥善存储各类数字素材,借助文件夹、云盘完成文档与图片归档管理。
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10. 我能借助各类线上通讯工具开展线上沟通互动,高效对接日常各类工作事务。
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11. 我能依托网络工具向他人共享文件、观点与各类工作相关素材内容。
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12. 我可以通过线上渠道参与公司的意见征集、公共事务投票等各类相关集体活动。
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13. 我能够和多人在线同步协作,依托线上文档、线上会议共同推进工作任务。
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14. 我可以完成各类原创数字化内容(如图文、短视频、演示文稿等)。
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15. 我能够整合现有各类数字素材进行二次改编,结合工作需要生成全新的数字化内容。
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16. 我在制作与转发网络内容时会自觉遵守版权相关规范,规范标注内容来源。
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17. 我掌握各种电子设备安全防护方法,通过密码设置、谨慎接入网络等方式保障设备安全。
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18. 我能够妥善保管个人与工作敏感数据,不在不明平台随意填报隐私信息。
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19. 我能够合理管控自身网络使用行为,主动规避网络负面信息带来的身心不良影响。
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20. 我会优先选用线上电子化渠道,减少纸质耗材与线下出行,践行低碳环保的数字化习惯。
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21. 我能够利用数字知识和技能识别并解决数字技术使用过程中的问题。
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22. 我可以根据自身实际工作需求,匹配选用适配的数字化工具完成对应工作。
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23. 我能够灵活运用各类数字工具创新开展工作。
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24. 我能够清晰察觉自身数字化操作短板,并主动学习对应技能弥补能力缺口。
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25. 我愿意学习数字知识和技能以解决工作中的问题。
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26. 在获得数字知识和技能的过程中我能获得成就感。
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27. 我觉得在提升自身数字知识和技能的过程中付出努力是值得的。
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28. 我相信我可以掌握工作生活所需要的数字知识和技能。
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29. 我相信我能够克服数字素养提升过程中的问题。
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30. 相较于身边同事,我能够熟练运用数字知识与技能,很好的完成大多数的工作任务。
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31. 对我重要的人认为我应该提升数字素养(如企业领导、资深工匠、行业前辈)。
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32. 我认识的同事、圈内从业者认为提升数字素养很重要。
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33. 我认识的人、身边的同事正在或即将提升数字素养。
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34. 上级领导对数字素养提升工作关注度高、支持力度大,并积极调整、部署数字化工作模式。
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35. 周围同事愿意提升数字素养的比例提高。
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36. 政府能够定期检查相关政策发布后的数字素养提升情况。
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37. 企业/政府提供了充足的数字基础设施(如 5G 通信网络、大数据算力平台、人工智能大模型等)。
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38. 企业/政府提供了充足的数字技术培训机会。
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39. 企业/政府提供了充足的数字技术咨询和指导服务。
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40. 工作中我可以表达清楚我的想法,让其他同事了解我。
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41. 我可以站在别人的角度理解、共情别人。
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42. 在与别人进行工作交谈时,我能领会他的话语。
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43. 我能够使用社交媒体上的基本操作(如微信、飞书、钉钉等)。
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44. 我能评估社交媒体的法律和道德准则(版权、人权等)。
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45. 我能为了共同的工作目标,与不同的社交媒体用户协作、沟通。
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