2026年湖南湘潭石油分公司机关管理人员 思想动态调查问卷（A卷）

       为客观深入掌握机关员工思想状况，倾听大家的心声期盼，贯彻落实二次创业工作部署，征集大家对机关管理工作的意见建议，特开展本次问卷调查。您的作答有助于公司改进管理、凝聚发展合力。本问卷实行匿名填写，所有数据仅用于整体分析和工作提升，我们严守保密要求，不作个人考核依据，请结合自身实际如实填写，感谢您的支持与参与！
       本调查问卷无说明的题均为单选题，多选题及其他题型请按说明规范填答，谢谢！

第一部分：个人基本信息

1.您的学历（ ）
2.您目前在湖南石油的工作年限（ ）
3.您的政治面貌（ ）
4.您所在岗位层级（ ）
5.您是否学习并了解《中国共产党思想政治工作条例》的主要内容?（ ）

第二部分 对所在单位宣贯落实《中国共产党思想政治工作条例》的认知评价与意见建议

6.本年度您是否和基层一线员工群众进行谈心交流，了解他们的思想、工作、生活情况?（ ）
7.您认为当前单位思想政治工作最需补齐的短板是?（ ）
8.（多选题，最多选三项）您认为，最受员工欢迎的思想政治工作方式方法是什么?（ ）
9.（开放题）您对在二次创业新征程中应如何进一步加强思想政治工作有何建设性的意见建议?

第三部分 对湖南石油奋进二次创业新征程“怎么看，怎么办”的认知评价与意见建议

10.您认为当前您所在单位干部员工干事创业、争先奋进的整体氛围如何?（ ）
11.您对湖南石油的发展是否有信心?（ ）
12.（多选题，最多选三项）您认为湖南石油奋进二次创业新征程的攻坚重点方向是什么?（ ）
13.（开放题）您对湖南石油在二次创业中应着力采取哪些措施促进企业高质量发展有何建设性的意见建议?

第四部分 对所在单位推进树立和践行正确政绩观学习教育的认知评价与意见建议

14.您认为您所在的单位推进树立和践行正确政绩观学习教育成效如何?（ ）
15.您对您所在单位开展树立和践行正确政绩观学习教育的总体满意度如何?（ ）
16.（开放题）您对湖南石油在二次创业中应如何进一步牢固树立和持续践行正确政绩观有何建设性的意见建议?

第五部分 对所在单位推进整治形式主义为基层减负工作的认知评价与意见建议

17.（多选题，最多选三项）您认为当前您所在单位在整治形式主义为基层减负方面整改不够彻底的问题表现是?（ ）
18.（开放题）您对湖南石油在二次创业中如何深入推进整治形式主义为基层减负工作有何建设性的意见建议?

第六部分 对所在单位有关机关管理人员职业发展、薪酬待遇、干群关系的认知评价与意见建议

19.您是否有清晰的职业发展规划（如晋升、转岗、技能提升）?（ ）
20.您对当前您所处的岗位是否感到满意:（ ）
21.您认为机关管理人员的工作压力是否饱和? （ ）
22.（多选题，最多选三项）您认为机关管理人员的主要压力来源有哪些?（ ）
23.你是否清楚自己每月工资的具体构成（基薪、绩效、考核分数、奖罚、专项奖励等）?（ ）
24.您对2025年以来薪酬总体满意度如何?（ ）
25.您认为，您所在单位的薪酬考核体系是否合理?（ ）
26.您对当前公司强化机关管理人员薪酬考核推进工效联动持什么态度?（ ）
27.您认为当前强化机关管理人员薪酬考核推进工效联动存在的最主要问题是:（ ）
28.您认为，当前您所在单位干群关系如何?（ ）
29.（多选题，最多选三项）您认为影响企业干群关系的主要因素有哪些?
30.（开放题）您对改进机关管理人员职业规划、薪酬待遇、改善干群关系有何建设性的意见建议?
更多问卷 复制此问卷