招聘需求确认表（总监专用）
1. 您的姓名：
2. 您要求这个岗位候选人必须满足以下哪些条件？（不满足直接不过简历）
同行业（医药）经验
同岗位（总监/省区经理）经验1年以上
有现成的客户/渠道资源
能接受出差、外派
学历要求（填写需要的学历程度，大专、本科等）
其他
3. 这个岗位入职后第一周，必须要搞定的一件事是什么？
4. 您更倾向哪种性格？
狼性激进型（冲业绩、敢拼）
稳健踏实型（靠谱、执行力强）
灵活应变型（擅长周旋和谈判）
强势管控型（有威慑力、能压住场
其他
5. 期望到岗时间
一周内
一个月内
可谈
6. 您的业务线属于
KA零售事业部
诊疗事业部
商务事业部
7. 请您勾选：KA零售事业部面试时HR必须考察候选人的问题（可多选）
您有没有过地推经验？
您在上一份工作中，维护过多少家中小连锁/单体药店？
您有没有过回款/对账的经验？
您有没有带过团队？带过多少人？
其他
8. 请您勾选：诊疗事业部面试时HR必须考察候选人的问题（可多选）
您有没有过诊所地推经验？（比如拜访村卫生室、私人诊所）
您有没有自己招募过团队？（比如招县总、终端代表）
您在上一份工作中，管理过多大的区域？（省/市/县）
您有没有做过学术推广或产品宣讲？
其他
9. 请您勾选：商务事业部面试时HR必须考察候选人的问题（可多选）
您有没有过回款/对账的经验？
您在上一份工作中，对接过多少家商业公司？
您有没有做过流向数据分析或进销存管理？
其他
10. 针对这个岗位，您最最最看重的一点（只写一条）是什么？以及其它补充说明。
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