新员工入职培训考试

欢迎参加本次新员工入职培训考试,本考试旨在检验您对公司规章制度、生产品质、生产安全的掌握程度。请认真作答,考试结果将作为入职培训考核的重要依据。
1. 基本信息:
姓名:
部门:
岗位:
请按照题目选择正确选项,每题5分,共计20题,满分100分。
2. 员工请假3天(非行政岗位),应由哪一级管理人员审批?
3. 关于住房补贴,以下说法正确的是?
4.

以下哪种行为符合公司员工行为规范要求?

5.

一线生产员工转正后申请离职,以下操作符合要求的是?

6.

公司品质管理的核心原则是?

7.

以下哪一项不属于公司产品质量的涵盖范畴?

8.

解决品质问题的基本原则“三现”不包括以下哪一项?

9.

新员工岗位技术考核不合格,只要熟悉设备操作,也可以先独立顶岗工作,后续再补考。

10.

生产车间内的黄色三角形“当心火灾”标志,是提醒员工该区域有火灾风险,需严禁明火。

11.

维修设备时如果时间紧急,可以不用落实安全措施,先开展维修作业再补报手续。

12.

员工可以在不参加公司组织的安全培训的情况下就直接上岗。

13.

工作时间发生安全事故应及时上报公司的有关管理部门。

14.

发生电气设备火灾时,应立即切断电源,可用二氧化碳、干粉等灭火器灭火。

15.

当生产和安全发生矛盾时,要把生产放在首位。

16.

在夏天气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起?

17.

企业的三级安全教育是指哪三级?

18.

发生安全事故时,迅速拨打报警电话是:匪警——、火警——、交通事故——、急救——。

19.

我国的安全生产方针是?

20.

当遇到火灾时,要迅速向( )逃生。

21.

一般生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于( )学时。

22. 员工签字
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