乐山一片区-《2026年员工心声与组织健康调研》

填写说明：

1、感谢您参与本次匿名调研，请根据您的真实感受，选择最符合的选项。

2、25道单选题，1道多选题，1道开放题，答案无对错。您的真实反馈将帮助我们共同改善工作环境。

3、5分表示非常同意/非常好/非常满意；4分表示比较同意/比较好/比较满意；3分表示一般/不确定；2分表示不太同意/不太好/不太满意；1分表示完全不同意/非常差/非常不满意。

4、对问卷有疑问，可向综合管理部咨询。

所属单位：

性别：
年龄：
司龄：
学历：
职务：
一、单选题（25道）：5分表示非常同意/非常好/非常满意；4分表示比较同意/比较好/比较满意；3分表示一般/不确定；2分表示不太同意/不太好/不太满意；1分表示完全不同意/非常差/非常不满意。
1、我目前的工作量在现有人员配置下是合理的。
2、与去前相比，我的工作量明显增加。
3、在岗工作时，我经常感到情绪疲惫。
4、我能在正常工作时间内完成主要职责，不需要频繁加班。
5、目前我的岗位工作内容要求对我来说是可达成的。
6、我的直接上级尊重我，会定期与我沟通工作目标和反馈。
7、当我遇到工作困难时，我的上级会用过硬的专业技能提供有效支持。
8、我的上级在处理团队内部矛盾时是公平的。
9、我信任我的直接上级，愿意向他/她表达真实想法。
10、我的直接上级信任我，愿意跟我表达真实想法。
11、我清楚公司的发展愿景及今年的工作重点和目标。
12、我感受到了公司的文化氛围，人际关系不复杂。
13、我对公司管理层的管理水平有信心。
14、我相信公司能改善目前的经营困难（如收缴率、客满）。
15、当需要其他部门协作时，我能得到及时响应。
16、跨部门沟通协作顺畅，没有部门壁垒。
17、同事之间沟通协作默契，未出现互相扯皮的现象。
18、跨部门协作能高效的解决问题，达成目标。
19、我的个人能力及特长得到发挥，工作让我有成就感。
20、当我工作表现好时，会得到及时的表扬或认可（精神/物质）。
21、公司提供的培训对我当前工作有帮助。
22、我在公司有明确的职业发展路径或成长机会。
23、如果有其他公司提供相似岗位，我会考虑离开。
24、我会向朋友推荐我们公司作为好的就业选择。
25、我愿意和公司一起长期发展。
二、多选题（1道）
26、请您根据个人的期望选出在您换工作时最重要的考虑因素。
三、开放题（1道）
27、您对公司的意见和建议，或您有何需要投诉反馈的。
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