管理与精益课程培训满意度及落地情况调研
本次问卷为已完成全部管理、精益课程后的满意度与落地情况调研，匿名填写，仅用于优化后续培训，感谢如实作答！
1. 您的岗位层级
生产班组长
部门主管及以上
普通员工
2. 您参与过的培训课程
部门主管技能培训
卓越班组长全技能提升
精益思想与消除八大浪费
IE 工业工程效率提升
质量管理基础
系统化质量问题解决
精益工具实操
DFMEA 失效分析
防呆防错 Poka-yoke
生产计划管理
培训整体满意度（每题单选，满分5分：5分非常满意/4分满意/3分一般/2分不满意/1分非常不满意）
3. 课程内容贴合自身岗位需求
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
4. 课程案例通俗易懂，容易理解
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
5. 讲师授课专业，讲解清晰
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
6. 培训时长、安排合理
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
7. 整体对本次系列培训综合评价
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
8. 培训结束后，您对课程知识点掌握程度
完全吃透，能熟练运用
掌握大部分，少量模糊
只懂基础，不会实操
基本没学会
9. 您是否已经把培训学到的方法用到工作中
大量落地，已经产出改善成果
少量尝试使用
想落地，但暂时没机会
完全没有使用
10. 落地推行时遇到的主要困难
现场工作忙，没时间推行
缺少上级支持
同事配合度低，推行阻力大
知识点难，实操不会
无任何困难，落地顺利
11. 本次培训给您工作带来的实际改善效果
提升明显，降本/提质/提效有变化
略有帮助，思路更清晰
帮助很小，几乎无变化
完全没有帮助
12. 后续希望增加哪种授课形式
车间现场实操教学
分组案例研讨
课后一对一辅导
短期线上复习课程
改善成果评比活动
13. 后续还想深化学习哪类课程
主管团队管理能力
班组长现场管理
目标管理类课程
流程管理类课程
计划管理类课程
薪酬激励类课程
14. 本次培训您最认可的地方
15. 你所在的部门/岗位最迫切解决的问题是什么
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