26秋冬新品配发跟进
1. 姓名
2. 工号
3. 部门
4. 课程目标的明确性(10分)
5. 课程内容的难易程度(8分)
6. 课程对你工作的启发(10分)
7. 教学方法运用得宜的程度(8分)
8. 讲师对课程内容的专业程度(10分)
9. 讲师表达的流畅性和准确性(10分)
10. 讲师对学员提问所做出的指导(12分)
11. 鼓励学员参与的程度(12分)
12. 把握课程进度的能力(10分)
13. 培训组织工作充分性(10分)
14. 本次培训中提到的内容你收获最大的是?
15. 本次培训中提到的内容你过往掌握较好和不好的是哪些方面?
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