服务稽核表

条款规则:发现对应问题扣除相关分数,90 分为合格。
门店名称(企迈全称)
伙伴人数
教练

一、基础要求(30分)

仪容仪表 行为规范
考核内容:
1. 伙伴仪容仪表是否符合规范
2. 伙伴行为礼仪是否符合规范
考核标准:
1. 伙伴着装干净整洁(工作服、围裙、裤子、鞋子、徽章),发型、指甲符合要求;
2. 伙伴站姿规范,保持端正站姿,禁止倚靠吧台; 
0(0)
6(6)

环境要求

考核内容:

1. 观察门店玻璃、墙面、地面是否有异味、不干净、虫子等

2. 观察店内桌面、地面是否干净,桌椅是否摆放整齐,桌面干净无污渍

3. 空调温度是否合适,音乐是否开启

4. 是否佩戴外场包巡场

考核标准:

1. 产生的垃圾、污渍等,在顾客离开的10分钟内被清洁干净;

2. 摆乱的桌椅,在顾客离开的10分钟内摆放整齐;

3. 店内没有异味,没有虫尸;

4. 体验空调温度适宜,音乐开启;

5. 收拾外场时是否佩戴外场包 
0(0)
6(6)

产品要求

考核内容:

1. 点购饮料符合你的要求

2. 点购饮品是否干净无挂壁、无外漏饮料的现象

考核标准:

1. 拿到手的饮料冷热无误,客制化要求无误;

2. 自用正确、外带干净 

0(0)
6(6)

速度要求

考核内容:

1. 等待时间,是否清楚(简述等待时间)

2. 是否有虚假出餐情况?(若出现此项不得分)

考核标准:

1. 从点单完成,到拿到饮料的时间是否在规定时间以内;低峰:5分钟;高峰:10

2. 是否有虚假出餐情况 

0(0)
6(6)

吧台陈列

考核内容:

台面摆放原则是否符合5S定位规范

考核标准:

1. 杯托:不同类型只放置1包

2. 袋子收纳:根据需求摆放数量(不超过收纳盒容量)

3. 台面不可放置多余物料,保持台面整洁美观

4. 增值服务画面是否有 

0(0)
6(6)

二、收银岗位流程——场景二选一(35分)

您的岗位
场景一:小程序点单
考核内容:
1. 目视顾客,微笑招呼,手指指引 
2. 小蜜蜂佩戴情况(根据门店实际情况判断) 
考核话术:
你好,欢迎喝茶,这边可以扫码点餐 
0(0)
10(10)
考核内容:
手势引导就坐
考核话术:
可以在客休区坐着点单 
0(0)
10(10)
考核内容:
告知茶友等时长提醒(根据门店实际订单状况告知时间) 
考核话术:
低峰告知茶友:饮品很快就好 
高峰告知茶友:饮品预计等待 xx 分钟 
0(0)
5(5)
考核内容:
取餐提醒
考核话术:
小程序会有取餐提醒
0(0)
5(5)
考核内容:
顾客犹豫 - 入会拉新
考核话术:
进入社群领取优惠券会更划算哦
0(0)
5(5)
场景二:软 pos 点单
考核内容:
1. 目视顾客,微笑招呼,手指指引 
2. 小蜜蜂佩戴情况(根据门店实际情况判断)
考核话术:
你好,欢迎喝茶,这边可以扫码点单 
0(0)
10(10)
 考核内容:
顾客犹豫 - 主动推荐(停留在收银台面前,试饮发放)
考核话术:
可以尝试一下我们的招牌的招牌白芽 / 新品(如有试饮、需呈递试饮)
0(0)
10(10)
考核内容:
核对订单(杯数、杯型、温度、糖度、价格),支付确认
考核话术:
您点的是一大杯白牙牙标准冰标准糖,xx 元
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3(3)
考核内容:
呈递小票,手势引导就坐
考核话术:
这是您的小票 xx 号,可以在客休区稍坐等待
0(0)
2(2)
考核内容:
告知茶友等时长提醒(根据门店实际订单状况告知时间)
考核话术:
低峰告知茶友:饮品很快就好
高峰告知茶友:饮品预计等待 xx 分钟
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5(5)
考核内容:
取餐提醒
考核话术:
可以关注我们的取餐屏
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5(5)
三、出品岗流程(35 分)
考核内容:
当门店顾客较少:明显判断客休区的茶友的饮品好了 
考核话术:
XX 号茶友,你的茶好了 
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5(5)
考核内容:
核对订单
考核话术:
你好,你的取餐号是多少
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5(5)
考核内容:
单人单杯 (多杯按照顾客需求来满足)
考核话术:
不好意思久等了,饮品现在在喝吧
0(0)
5(5)
考核内容:
不满意承诺
考核话术:
饮品尽快饮用,口感更佳,不满意帮您重做
0(0)
10(10)
考核内容:
当顾客离开时(有离店的动作)
考核话术:
慢走,期待您下次喝茶(祝您生活愉快 / 其它祝福)
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10(10)
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