2026年机关部室考核评分表(各部室互评)

(匿名评分,本部门参与自评)分占比10%---满分100分,评分标准如下:

90-100分:主动赋能, 提前预判需求,主动补位解决问题,交付质量超预期。

80-89分:积极响应,高效推进。 沟通顺畅,响应及时,能按时保质完成交付;遇到问题不甩锅,有责任心。

60-79分:被动响应,按章办事。 边界感强,需催办才推进;只做“分内之事”,踩死线交付,缺乏主动补位意识。

60分以:推诿扯皮,阻碍业务。 态度敷衍,信息不同步;经常延期或质量不达标;遇事甩锅,造成严重内耗。


1. 综合管理部(党委办公室)
2. 财务资产部
3. 企业管理部(发展规划部)
4. 国际业务部
5. 党委组织部(人力资源部)
6. 经营管理部
7. 费用控制部
8. 科技与数字化部(质量管理部)
9. 项目管理部
10. 采购部
11. 安全生产管理部(环保管理部)
12. 纪委办公室(党委巡察办公室)
13. 法律合规部
14. 党群工作部(党委宣传部)
15. 后勤服务中心
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