2026年牧星行动培训满意度调研【第二期】

亲爱的牧星计划学员： 你好！为持续优化牧星行动培训体系，提升后续培养质量，我们诚邀你参与本次匿名问卷调研。所有数据仅用于培训复盘与改进，请根据真实感受填写。感谢你的支持与反馈！

1. 你所入职的公司：
2. 本次培训中你参与的主题任务：
说明：请对本次牧星行动培训的整体安排进行评价，1 = 非常不满意，5 = 非常满意。
3. 培训议程的整体时间安排合理性（课时分配、休息设置）
4. 培训场地、组织保障（签到、秩序维护）
5. 培训环节的衔接流畅度（开场、中场休息、转场安排）
6. 培训的整体节奏与氛围（张弛有度、互动性强）
7. 本次培训对牧星计划或大学生培养的整体认知提升效果

模块 1：企业初认识课程评价

说明：请对以下课程从「内容实用性、讲师表现、时长合理性」三个维度评价

8. 东瑞集团展厅介绍环节
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
内容实用性
讲师表现
时长合理性
9. 《集团发展历程与企业文化核心》课程
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
内容实用性
讲师表现
时长合理性
10. 《牧星计划和 180 大学生培训计划》宣讲
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
内容实用性
讲师表现
时长合理性
11. 《养殖工作环节介绍》课程
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
内容实用性
讲师表现
时长合理性
12. 《生物安全你我它》课程
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
内容实用性
讲师表现
时长合理性
模块 2：破冰团建活动评价
13. 你对本次破冰团建活动的整体满意度
14. 团建活动对你快速融入团队、建立同学关系的帮助程度
15. 团建环节中，你最喜欢/最有收获的部分是？
16. 团建活动的时长与节奏安排是否合理？
模块 3：高管面对面模块评价
17. 请对高管面对面模块的以下维度进行评价
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
主题分享的内容针对性
互动问答环节的有效性
高管的表达与分享状态
18. 通过本次高管面对面，你对个人职业发展的认知是否有提升？
模块 4：考试环节评价
19. 你认为本次考试内容与培训课程的匹配度如何？
20. 考试的组织流程（入场、监考、规则说明）是否清晰顺畅？
模块 5：成果交付模块评价
21. 请对成果交付模块的以下维度进行评价
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
主题任务成果展示形式的有效性
评选规则的公平性与透明度
环节时长分配（展示/评选 /总结）
22. 本次主题任务与成果交付，对你的能力提升
四、综合反馈与改进建议
23. 本次培训中，你认为最有价值、最有收获的部分是？
24. 本次培训中，你认为最需要优化 / 改进的环节是？
25. 你希望在后续牧星行动 / 大学生培养计划中，增加哪些类型的课程或活动？（如岗位实操、行业前沿、职场技能、跨部门交流等）
26. 对于本次培训的组织安排（场地、餐饮、住宿、行程衔接等），你有哪些具体建议？
27. 其他任何你想对牧星行动培训项目组说的话
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