孟琳360测评

备注：本测评为财务人员年度360测评，全程匿名填写；请大家一定要保持客观公正，严禁代填、人情打分。
一、目标执行
1. 明确目标，提供支持
2. 聚焦重点，持续强化
3. 预测障碍，勇于面对
二、说服影响
4. 主动沟通，清晰表达
5. 论据充分，目标明确
6. 方法多样，重点突出
三、洞察客户需求
7. 积极响应，主动服务
8. 总结经验，持续改进
9. 洞察需求，超越期望
四、人际与组织敏感

10. 关注变化，敏感觉察
11. 优质聆听，识别情绪
12. 积极响应，施加影响
五、创造客户价值
13. 关注客户，了解行业
14. 探索需求，发现趋势
15. 打造亮点，创造价值
六、财务技能
16. 识别风险，防范未然
17. 数据分析，支撑决策
18. 税务合规，迭代优化
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