第二阶段问卷
尊敬的受访者：您好！本次为学术调研第二阶段问卷，请仔细回忆第一阶段所填问卷，本次全程
匿名作答
，所有数据仅用于整体统计分析，绝不泄露个人及企业隐私。题目无对错之分，请根据真实感受填写。
1. 请填写你在第一阶段问卷中设置的 4 位手机尾号
第一部分：面对电子绩效监控的心理与行为反应
2.
面对公司实施的电子绩效监控，我感到烦躁。
非常不同意
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非常同意
3.
面对公司实施的电子绩效监控，让我感到愤怒
。
非常不同意
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非常同意
4.
面对公司实施的电子绩效监控，我产生了抵触情绪。
非常不同意
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非常同意
5.
我认为公司实施的电子绩效监控是不合理的。
非常不同意
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非常同意
6.
我认为公司实施的电子绩效监控侵犯了我的自主选择权利。
非常不同意
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非常同意
7.
我认为公司实施的电子绩效监控试图控制我的工作行为。
非常不同意
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非常同意
8.
我认为公司实施的电子绩效监控对我不利。
非常不同意
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非常同意
9. 此题请选1
非常不同意
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非常同意
10.
在公司实施的电子绩效监控环境下，我能恰当的控制我对工作的激情。
非常不同意
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非常同意
11.
在公司实施的电子绩效监控环境下，我更乐于在工作中发现新事物。
非常不同意
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非常同意
12.
在公司实施的电子绩效监控环境下，我完全被我当前的工作所吸引。
非常不同意
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非常同意
13. 在公司实施的电子绩效监控环境下，我的个人优势能在工作中得到体现。
非常不同意
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非常同意
14. 在公司实施的电子绩效监控环境下，我的工作与生活中的其他活动是和谐的。
非常不同意
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非常同意
15.
在公司实施的电子绩效监控环境下，我喜欢我的工作。
非常不同意
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非常同意
16. 在公司实施的电子绩效监控环境下，我的工作让我有难忘的经历。
非常不同意
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非常同意
17.
我会经常采用改进的方法从事工作。
非常不同意
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18. 我会经常改变做事的方法以使工作更有效率。
非常不同意
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19. 我会经常为组织或部门改进工作流程。
非常不同意
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非常同意
20. 我会经常尝试为公司制定更有效率的、新的工作方案。
非常不同意
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非常同意
21.
我会经常尝试改变组织中阻碍生产力的规章制度和政策。
非常不同意
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非常同意
22.
我会经常提出建设性的建议改善组织的内部运作。
非常不同意
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非常同意
23.
我会经常纠正工作中错误的程序和做法。
非常不同意
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非常同意
24.
我会经常清除一些冗余的不必要的步骤。
非常不同意
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非常同意
25.
我会经常努力解决一些紧急的组织问题
非常不同意
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非常同意
26.
我会经常采用新的设施、技术或方法提高效率
非常不同意
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非常同意
感谢您的参与，本次调查所有阶段全部结束！
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