成都项目培训讲师评分表（运营培训）

1. 培训时间

2. 培训课题

3. 培训讲师

4. 专业性-讲师对课程内容掌握熟练，专业知识扎实，思路清晰。

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

5. 准备充分性-讲师准备充分，材料齐全，时间掌控合理，进度适宜

很不满意

1

2

3

4

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很满意

6. 逻辑与表达-语言表达流畅，逻辑性强，重点突出，易于理解和记忆。

很不满意

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3

4

5

很满意

7. 案例与实用性-案例丰富且贴合实际工作，对实际工作有启发和帮助

很不满意

1

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3

4

5

很满意

8. 答疑解惑-对学员提出的问题回答准确、耐心，且具有启发性

很不满意

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5

很满意

9. 课件与板书-PPT/板书设计清晰美观，辅助资料对学习有帮助

很不满意

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5

很满意

10. 控场与节奏-讲师声音洪亮，富有激情/感染力，能吸引学员注意力

很不满意

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4

5

很满意

11. 您对本次培训讲师的总体满意度

非常满意满意一般不满意非常不满意

12. 您认为本门课程的内容量（信息密度）如何

请选择

13. 讲师做得最好的三点（优点/亮点）是什么

14. 您觉得讲师在哪些方面还可以改进？

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