云南爱尔发生物技术股份有限公司员工满意度调查
问卷说明:
本次调查旨在全面了解大家在工作中最真实的感受,找出公司在管理、后勤、生活保障等方面存在的不足,为后续改进提供方向。你的每一条反馈都很重要,都会影响公司下一步的重点工作安排。请你根据实际情况认真填写,我们也会认真对待每一份问卷。感谢你的积极参与和配合。
1. 你所在的部门?
综合管理部
财务部
采购部
质量管理部
爱尔发生产部
爱尔康生产部
爱尔康研发部
销售
总经办
人力资源管理部
其他:_______
2. 你进入公司多长时间了?
1年一下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
3. 你的岗位类别是?
高层管理
中层管理
基层管理/班组长
员工
4. 你对公司整体的企业文化氛围感受如何?
很好,积极向上,有归属感
较好,氛围比较融洽
一般,没什么特别感觉
较差,缺乏积极的文化导向
很差,感觉压抑或消极
5. 你对自己所负责工作的重要性和价值感如何评价?
工作很有价值,能感受到公司的贡献
工作较有价值,有一定贡献感
一般
价值感较低,感觉不到太大意义
安全没有价值感
6. 工作中遇到困难或需要支持时,你能及时得到帮助吗?
能及时得到帮助
大多时候能
有时能,有时不能
大多时候得不到
完全没人管
7. 你目前的工作节奏和任务量总体感受是?
节奏合理,任务量适中
节奏略紧,但能正常完成
节奏偏紧,经常加班或赶工
节奏过紧,明显超负荷
严重超负荷,难以承受
8. 与本地同行业同岗位相比,你觉得公司薪酬水平怎么样?
处于上等水平,有明显优势
处于中上水平,有一定优势
处于中等水平,基本持平
处于中下水平,缺乏竞争力
处于下等水平,明显偏低
9. 公司的绩效考核能不能真实反映个人贡献的差异?
能真实全面地反映
基本能反映,偏差较小
部分反映,存在一定偏差
大多不能反映,偏差较大
完全不能反映
10. 你对公司目前的福利(节假日福利、员工活动、防暑降温等)满意吗?
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
11. 公司提供了足够的培训和学习机会来帮助你成长吗?
机会很多,内容实用
机会较多,大部分内容有用
机会一般,部分内容有用
机会较少,与实际工作关联不强
基本没有培训和学习机会
12. 我相信通过努力,我可以在公司获的晋升?
非常认同,只要肯干就有机会
比较认同,努力了应该有机会
一般,不太确定
不太认同,努力和晋升关系不大
完全不认同,晋升不靠努力
13. 你对自己在公司未来2-3年的职业发展前景怎么看?
比较乐观,有信心
还算乐观
不太确定
不太乐观,感觉上升空间有限
完全不乐观
14. 你所在部门内部的团队协作氛围如何?
很好,大家配合默契、互帮互助
较好,大部分时候配合顺畅
一般,各干各的为主
较差,内部配合不畅
很差,缺乏信任、内耗严重
15. 需要其他部门配合工作时,对方的配合意愿和速度怎么样?
响应积极,配合顺畅
响应较快,基本能配合
响应一般,需要反复沟通
响应消极,推诿扯皮较多
完全不配合,推不动
16. 你对食堂饭菜的整体质量满意吗?
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
17. 你对宿舍条件(冷热水、网络、照明、卫生)满意吗?
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
不住宿舍
18. 你对公司配备的办公或劳保用品(发放是否及时、够不够用)满意吗?
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
19. 你对保安人员的服务态度及快递、包裹管理满意吗?
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
20. 你对车辆调度及驾驶员服务(响应速度、服务态度、车辆卫生)满意吗?
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
无用车需求
21. 你对公共区域(办公区、车间、卫生间等)的卫生保洁满意吗?
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
22. 你对公司各项办事流程的效率(报销、审批、请假、采购、申请等)的效率满意吗?
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
23. 相比于一年前,你目前的工作热情和投入度有什么变化?
显著提升
略有提升
基本没变
略有下降
显著下降
24. 综合考虑各方面因素,你对公司的整体满意度如何?
很满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
25. 其他想补充的想法或建议:
关闭
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