北京市数字产业大数据人才需求企业调研问卷

尊敬的企业负责人/人力资源/技术部门负责人：
您好！本次调研为《北京市数字产业及大数据人才需求调研报告》专项配套调研，旨在摸清北京大数据领域人才供需现状、岗位能力要求、招聘痛点与人才培育需求，所有数据仅用于行业研究，严格保密企业商业信息，问卷填写耗时约5分钟，感谢您的配合与支持！
调研范围：大数据开发、数据分析、数据治理、数据算法、AI大数据融合、数据运维相关业务企业；样本覆盖互联网、金融、智能制造、政务数字化、医疗科技、数字文创等赛道。
一、企业基础信息
1. 企业注册所属区域（单选）
2. 企业主营业务赛道（可多选）
3.  企业规模（按在职员工总数）
4.  企业数字化业务开展年限
5. 企业是否布局AI+大数据融合业务
二、大数据岗位招聘与人员配置情况
6. 1. 企业现有大数据相关在岗总人数：____人
7.  近12个月企业大数据岗位招聘总人数：____人；实际成功录用人数：____人
8.  近12个月企业大数据岗位招聘总人数：____人；实际成功录用人数：____人
9. 近一年大数据岗位平均录用率：
10. 5. 未来12个月企业大数据人才扩招计划缺口总量：____人
11. 紧缺程度最高的3类大数据岗位（按紧缺优先级排序）
三、岗位薪资、学历与任职门槛调研
12.  企业大数据岗位主流月薪区间（分层级填写）
13. 高端大数据人才（算法/架构）年薪天花板：
14. 大数据开发/数据运维学历硬性要求
15. 数据分析/数据治理学历硬性要求
16. 算法/数据架构/AI复合岗学历硬性要求
17.  企业招聘时是否优先看重全日制学历
四、核心技能与综合能力招聘要求
18. 技术类岗位必备编程语言/框架（多选）
19. 企业招聘新增硬性考核技能（可多选）
20. 企业最看重的人才综合素养（TOP3）
21. 企业排斥哪类求职者（多选）
五、人才供需错配与招聘痛点
22. 企业招聘大数据人才核心难点（可多选）
23. 基础初级大数据人才供给现状
24. 高端复合型大数据人才供给现状
25. 企业新人岗前培训周期
26.  岗前培训主要成本压力来源
六、人才引育、校企合作政策需求
27. 企业现有人才提升方式（多选）
28. 是否与高校开展大数据/人工智能专业校企合作
29.  希望高校优化人才培养方向（多选）
30. 企业对政府人才扶持政策需求（多选）
31. 是否愿意参与政府牵头的大数据人才技能迭代培训平台
七、开放问答（可选填写）
32. 贵司在大数据人才招聘、留存、培养方面遇到的最大痛点：
33.  针对北京数字产业大数据人才引育，您有哪些政策、产业、校企合作相关建议：
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