亲爱的青年伙伴：
你好！
在上海电气迈向高质量发展的征程中，每一位青年都是最富活力、最具创造力的生力军。我们深知，奋斗的路上，你不仅关心事业的成长，也面临着安居、婚恋、生活平衡等真切的现实课题。
为了让团组织更精准地听见你的心声，更务实地服务于你的发展，我们特发起此次调研。无论是职业困惑、学习渴望，还是对住房安居、婚恋拓展、工作生活关怀的期待，我们都想一一了解。
本问卷采取匿名方式，答案无对错之分，只用于群体分析和后续服务优化。请根据你的真实感受放心作答。你的坦诚表达，就是我们“想青年之所想，急青年之所急”的最大底气。
整个问卷预计用时15-20分钟，感谢你愿意花时间，为更好的我们共同添砖加瓦。
您目前在工作中面临的主要困难是：
您最倾向的学习培训形式：
您最愿意参与的文体及兴趣活动：
目前困扰您最大的生活问题是什么？
您最希望获得哪些生活工作关怀？
您目前的工作时长与加班情况：
四、住宿需求专题（公租房、廉租房、公司保障宿舍等）
您目前的居住方式：
您租房面临的主要困难是：
您对公租房、廉租房等保障性住房政策了解吗？
在明确公司无法提供或增加青年保障性宿舍的情况下，您对获得其他租房住宿支持（如租房补贴、协助寻找房源等）的需求如何？
在住宿方面，您最希望团组织提供哪些帮助？
五、婚恋拓展需求专题（覆盖方式和深层需求）
您当前的情感状态及期望：
您认为阻碍您发展婚恋关系的主要因素是：
您希望团组织提供哪种类型的婚恋拓展活动？
您能接受的婚恋拓展活动频率是：
若活动质量较高（如专业组织、场地优质），您是否愿意承担少量费用（如50-100元）？
六、团组织活动参与意愿
您较少参加或不愿参加团活动的主要原因是：
七、开放建议及特质化调研
在过去参与的集团或企业团委工作/活动中，是否有让你印象深刻、真切感到有收获或有意义的经历？
团支部大部分同事驻守外地风场或海外，难以到本部参加线下活动。以下哪种远程、轻量的方式最能帮你缓解压力？
你是否愿意在风场/驻地自己组织小范围非正式活动（如两三人打牌、做饭、散步、钓鱼）并拉上附近同事？
团支部将探索“青年技能微课堂”，邀请技术骨干进行小范围实操分享，可能以线上直播或录播为主。你目前最想学的是什么？
团支部还能做些什么来帮你缓解思亲之情？
团支部计划充当“搭桥人”，系统梳理跨部门小型项目，推荐团员远程或短期参与。你对这种方式的态度是：
如果参与跨部门协作，你最希望获得什么？
你所在的部门或风场，有没有可以拿出来作为“跨部门协作试点”的小型项目或需求？请简要描述。
你目前在工作或生活中，已经了解、掌握或熟练应用的数字化/AI工具有哪些？
你在哪些具体工作场景中已应用上述工具并取得成果？
在推进数字化/AI工具辅助提效时，你遇到的最大瓶颈是什么？
你更期待哪种“润物无声”的思想引领方式？
未来一年，你在职业成长或生活方面有什么“小目标”？
作为风电场的一员，您如何看待风场的各项日常工作？
您未来3-5年的职业发展规划更倾向于以下哪种？
您对服务青年成长发展还有什么建议？