吴忠分公司第二季度机关人员测评（被测评人员：蒋佳佳）

根据《吴忠石油分公司2026年绩效考核办法（试行）》要求，现开展第二季度机关人员测评。请您进行客观评价。

1. 配合服务基层，诉求响应及时性情况。

A档（优秀）10分B档（良好）8分C档（合格）6分D档（不合格）5分

配合服务基层，到站帮扶有效性。

A档（优秀）10分B档（良好）8分C档（合格）6分D档（不合格）5分

3. 配合服务基层，政策解读清晰度。

A档（优秀）10分B档（良好）8分C档（合格）6分D档（不合格）5分

4. 业务支撑，工作指导实效性。

A档（优秀）15分B档（良好）12分C档（合格）10分D档（不合格）8分

5. 业务支撑，业务能力。

A档（优秀）15分B档（良好）12分C档（合格）10分D档（不合格）8分

6. 业务支撑，其他应该帮助解决的业务完成性。

A档（优秀）15分B档（良好）12分C档（合格）10分D档（不合格）8分

7. 工作作风，服务态度。

A档（优秀）5分B档（良好）4分C档（合格）3分D档（不合格）2分

8. 工作作风，责任担当。

A档（优秀）5分B档（良好）4分C档（合格）3分D档（不合格）2分

9. 工作作风，廉洁自律。

A档（优秀）5分B档（良好）4分C档（合格）3分D档（不合格）2分

10. 工作作风，到站行为合规性。

A档（优秀）2.5分B档（良好）2分C档（合格）1.5分D档（不合格）1分

11. 企业文化认同，核心价值观认同。

A档（优秀）2.5分B档（良好）2分C档（合格）1.5分D档（不合格）1分

12. 企业文化认同，规章制度遵守。

A档（优秀）2.5分B档（良好）2分C档（合格）1.5分D档（不合格）1分

13. 企业文化认同，企业归属感。

A档（优秀）2.5分B档（良好）2分C档（合格）1.5分D档（不合格）1分

14. 您有什么意见或建议，请填写。

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